Mit Kaufmann/Kauffrau EFZ
HR-Assistenz
Nächste StufeRecherche joppStand 22. September 2026
VonKaufmann/Kauffrau EFZ
Ausbildung beiKV Business School Zürich AG
HR-Assistent:inDas KV-EFZ erfüllt die formale Abschlussbedingung der HRSE-Zertifikatsprüfung, sofern du die verlangte allgemeine Berufspraxis nachweisen kannst; die Lehrzeit wird dabei angerechnet. Personaladministration, Arbeitsrecht, Lohn und Sozialversicherungen vermittelt der Kurs, setzt sie aber teilweise schon voraus: die Schule erwartet für das kompakte Tempo Vorerfahrung im Personalwesen und führt sie zugleich nur unter den Empfehlungen auf. Das Zertifikat gibt es erst mit der separat angemeldeten und bestandenen HRSE-Prüfung.
Auf einen Blick
- Dauer
- 7 Monatejopp-Einschätzung
Sieben Monate sind aus den publizierten Eckdaten abgeleitet. Die Schule bezeichnet den Bildungsgang als einsemestrig.
Quellen:[1]
- Pensum
- Keine Angabe
Ein Gesamtpensum in Prozent ist nicht publiziert. Ein wöchentlicher Kursabend belegt kein Gesamtpensum inklusive Selbststudium.
- Kosten
- CHF 3'380 für den Lehrgang
Kurskosten inklusive MeineLernbox
Quellen:[1]
- Lohn während der Ausbildung
- Keine Angabe
Der berufsbegleitende Kurs ist keine bezahlte Ausbildungsanstellung. Ein Erwerbseinkommen während des Kurses ist individuell.
- Lohn danach
- Keine Angabe
Der Anbieter publiziert keinen Lohn nach Abschluss.
- Ort
- ZH · Zürich oder online
Quellen:[1]
- Nächster Start
- 1. Februar 2027
Quellen:[1]
- Anmeldeschluss
- Keine Angabe
Es ist keine Anmeldefrist erfasst.
Quellen:[1]
- Anbieter
- KV Business School Zürich AG
- Abschluss
- Zertifikat HR-Assistent:in HRSE nach bestandener externer Zertifikatsprüfung
Der Kursbesuch allein ist nicht das HRSE-Zertifikat.
Quellen:[1]
Darum kann dieser Weg passen
Das EFZ Kauffrau/Kaufmann erfüllt die formale Abschlussalternative der HRSE-Prüfung, wenn die verlangte allgemeine Berufspraxis ebenfalls nachgewiesen wird. Personalbezogene Dokumente, administrative Prozesse und kaufmännische Kommunikation bieten fachliche Anknüpfungspunkte.
Das EFZ allein belegt weder die verlangte Dauer der allgemeinen Berufspraxis noch die vom Anbieter empfohlene HR-Praxis.
Was du schon mitbringst
Zählt, was du tatsächlich gemacht hast. Der Abschluss allein belegt diese Erfahrung nicht.
- Administrative Prozesse und Dokumente bearbeiten, sofern dies zur bisherigen Stelle gehörte
- Personaldokumente sprachlich und formal prüfen, sofern praktisch angewendet
- Termine, Aufgaben und Schnittstellen koordinieren, sofern im bisherigen Betrieb erprobt
- Mit vertraulichen digitalen Unterlagen sorgfältig arbeiten, sofern dies Teil der bisherigen Funktion war
Dies sind mögliche Anknüpfungspunkte aus den Ausbildungsprofilen, keine Aussage über eine konkrete Person.
Was du mitbringen musst
Zulassung zum Lehrgang
Das musst du mitbringen
Eines davon genügt
- Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder Maturität und zwei Jahre allgemeine Berufspraxis in Vollzeit oder vollzeitäquivalent; die Lehrzeit wird angerechnet
- Ohne eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder Maturität vier Jahre allgemeine Berufserfahrung
Hilft, ist aber kein Muss
- Für den Kurseinstieg empfiehlt die Schule Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
Beim Anbieter nachfragen
- Für den Kurseinstieg empfiehlt die Schule mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im Personalwesen
- Die Schule erwartet für den kompakten Kurs Vorerfahrung in Sozialversicherungen, Personaladministration, Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht
Alle Punkte gelten zusammen.
Kursanmeldung und Zulassung zur externen HRSE-Prüfung sind getrennt zu prüfen. Die Schule führt HR-Praxis und Fachvorkenntnisse unter empfohlenen Voraussetzungen, bezeichnet sie im Text aber zugleich als erwartet beziehungsweise vorausgesetzt. Deshalb bleibt ihre Notwendigkeit unklar.
Quellen:[1]
Zusätzlich mit deinem Abschluss
Keine Angabe
Die Programmanforderungen gelten vollständig. Ob der Ausgangsberuf zusätzliche formelle Bedingungen auslöst, ist nicht belegt; insbesondere muss die individuelle Berufspraxis geprüft werden.
Zulassung zum Lehrgang, Zulassung zur Prüfung und eine spätere Anstellung werden getrennt entschieden.
Der Lehrgang
KVBS-Lehrgang HR-Assistent:in HRSE, Start Februar 2027
KV Business School Zürich AG
Präsenzvariante in Zürich und Onlinevariante mit gleichem Start. Der Kanton bezeichnet den Lernort, nicht die spätere berufliche Geltung.
Ablauf
- Präsenzunterricht montags von 17.45 bis 21.00 Uhr oder Onlineunterricht mittwochs von 17.45 bis 21.00 Uhr
- Zusätzliche Übungs- und Vertiefungsarbeit ausserhalb der Unterrichtszeit auf einer webbasierten Plattform
Die Quelle beziffert den zeitlichen Umfang des Selbststudiums nicht.
Quellen:[1]
Erfasste Starttermine
1. Februar 2027
Zürich oder online
Anmeldeschluss: keine Angabe
Keine Bewerbungsfrist ist publiziert. Die Seite nennt Starts jeweils im Februar und September, ohne für September 2027 ein genaues Datum anzugeben.
Quellen:[1]
Ein erfasster Termin ist keine Bestätigung freier Plätze.
Was es kostet und was du verdienst
Kosten
- Kurskosten inklusive MeineLernbox
- CHF 3'380, für den Lehrgang
Die externe HRSE-Prüfungsgebühr ist nicht enthalten. Der für März 2026 publizierte Betrag wurde nicht auf eine spätere Prüfung übertragen. Mitgliederrabatte und Ratengebühren sind nicht eingerechnet.
Quellen:[1]
Finanzierung
Bundesbeiträge sind nur möglich, wenn der Kurs im Startjahr auf der SBFI-Meldeliste steht, die Person die anrechenbaren Kurskosten selbst bezahlt, bei Eröffnung des Prüfungsentscheids steuerlich in der Schweiz ansässig ist und später zur eidgenössischen Berufsprüfung HR-Fachleute antritt. Der Antrag muss innerhalb der SBFI-Frist erfolgen.
Der Kurs allein löst keine Rückerstattung aus. Direkt vom Arbeitgeber oder von Dritten bezahlte Beträge reduzieren die anrechenbaren Kosten. Die aktuelle Meldeliste und die zweijährige Antragsfrist ab Prüfungsentscheid müssen individuell geprüft werden. Voraussetzungen: Kurs im Startjahr auf der Meldeliste, persönlich adressierte und selbst bezahlte Rechnungen über insgesamt mindestens CHF 1000 anrechenbare Gebühren, Schweizer Steuerwohnsitz bei Eröffnung des Prüfungsentscheids und vollständiger Prüfungsantritt. Gesuch binnen zwei Jahren nach Prüfungsentscheid; Kursbeginn höchstens sieben Jahre vor der Prüfung. Direkt durch Dritte bezahlte Beträge sind nicht persönlich anrechenbar.
Lohn während der Ausbildung
Keine Angabe
Der berufsbegleitende Kurs ist keine bezahlte Ausbildungsanstellung. Ein Erwerbseinkommen während des Kurses ist individuell.
Lohn danach
Keine Angabe
Der Anbieter publiziert keinen Lohn nach Abschluss.
Rückzahlung
Keine Angabe
Es wurde keine arbeitgeberfinanzierte Leistung und damit auch keine Rückzahlungspflicht belegt. Raten- und Rücktrittsbedingungen sind separat zu prüfen.
Was du vorher klären solltest
- Zwei Jahre allgemeine Berufspraxis in Vollzeit oder vollzeitäquivalent müssen für die HRSE-Prüfung nachgewiesen werden; die Lehrzeit wird angerechnet
- Mindestens ein Jahr HR-Praxis und Vorkenntnisse in Personaladministration, Sozialversicherungen, Lohn und Arbeitsrecht werden vom kompakten Kurs empfohlen oder erwartet
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 müssen individuell geprüft werden
- Die externe HRSE-Zertifikatsprüfung muss separat bestanden und bezahlt werden
Die Punkte sind Prüf- und Lernfelder, keine festgestellten Defizite einer einzelnen Person.
Quellen:[1]
Wofür diese Angaben gelten
Nur der erfasste KVBS-Lehrgang mit Start im Februar 2027. Die externe HRSE-Prüfung und eine spätere Stellenbesetzung bleiben eigene Schritte.
Stellen in diesem Bereich
Die Anforderungen der einzelnen Stellen gelten unabhängig von diesem Berufsweg. Eine passende Ausbildung garantiert keine Anstellung.
Was auf dieser Seite steht – und was nicht
- Jede Angabe stammt aus den unten genannten Quellen und gilt für den Stand der Recherche. Preise, Termine und Bedingungen ändern sich.
- Fehlt eine Angabe, steht hier «Keine Angabe». jopp rechnet nichts hoch und schätzt nichts.
- Als «jopp-Einschätzung» markierte Stellen sind unsere Einordnung, keine Bestätigung des Anbieters.
Quellen
- [1] HR-Assistent:in mit Zertifikat HRSE (öffnet in neuem Tab)
KV Business School Zürich AG · Abgerufen am 22. September 2026
- [2] Kompass Kaufleute 2023, 1. Lehrjahr (öffnet in neuem Tab)
Schweizerische Konferenz der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen SKKAB · Abgerufen am 22. September 2026
- [3] FAQ Bundesbeiträge eidgenössische Prüfungen: Absolventinnen und Absolventen (öffnet in neuem Tab)
Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI · Abgerufen am 22. September 2026