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Automatiker (m/w/d)
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.
Automatiker (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der
Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.
Für unsere Produktion am Standort in Romanhorn TG, am schönen Bodensee, suchen wir einen hilfsbereiten und freundlichen Teamplayer als Automatiker (m/w/d).
Attraktives Pensionskassenmodell mit individueller Prämiengestaltung
Starke Teamkultur und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Gratiskaffee, Wasser & Tee steht zur Verfügung
Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten von FELFEL ()
Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung
Stellenbeschreibung
Eigenverantwortliche Leitung bzw. Mitwirken bei der Bearbeitung von Automatisierungsprojekten
Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung in der Produktion
Erstellen und Aktualisieren von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Softwaredokumentationen
Konstruktion und Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen
Hardwarenahe Programmierung sowie Entwicklung weiterer Softwarelösungen
Know-how-Transfer an Kollegen und Mitwirkung an technischen Schulungsprogrammen für interne Fachkräfte und Produktionsmitarbeiter
Betreuung von Automatisierungs-Lernenden
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT
Kenntnisse in C++, C# sowie Frontend-Technologien (HTML, CSS) von Vorteil
Erfahrung in der CAD-Konstruktion mit VISI oder vergleichbarer Software
Fundierte Kenntnisse in der Bedienung, Programmierung und Optimierung von Linear-Robotern (z. B. Wittmann, Krauss-Maffei oder vergleichbare Hersteller) sowie 6-Achs-Robotern (z. B. Stäubli, Kuka oder vergleichbare Hersteller)
Erfahrung in der Optimierung und Betreuung von Produktions- und Automationsanlagen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag auf's Neue.
Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangston machen das Arbeiten bei Sika speziell - viele bei uns nennen es den Sika-Spirit.
Ein faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen.
Kontakt: Sika als innovative Arbeitgeberin bietet Mitarbeitenden interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wisler () kennt weitere Details zur Stelle und erzählt Ihnen gerne mehr über den Sika-Spirit. Ihre Bewerbung erreicht uns und sicher online auf unserer Firmenwebsite ()
Für diese Stellenausschreibung möchten wir ausschliesslich Direktbewerbungen!
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.