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Willst du die Zukunft des Bankings mit der Kraft von KI-Tools aktiv mitgestalten? Hinterfragst du Bestehendes und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Development-Bereich betreut das Herzstück von Finnova - unsere Kernbankensoftware. In der Abteilung «Core & Regulations» suchen wir für das agile Scrum-Team «Gebühren, Tarife und Geldwäscherei» eine engagierte Persönlichkeit als Product Owner. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für ein zentrales Produkt und gestaltest dessen Weiterentwicklung gemeinsam mit unserem Product Management sowie einem interdisziplinären Scrum-Team aktiv mit. Dabei bringst du neue Ideen ein, setzt Impulse für kundenorientierte Lösungen und trägst dazu bei, unsere Kernbankensoftware fit für die Zukunft zu machen.

Du begeisterst dich für...

• die aktive Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung unseres Core-Banking-Produkts, um gemeinsam mit dem Produktteam die Produktstrategie erfolgreich umzusetzen und das Produkt auf das nächste Level zu heben
• die fachliche Führung eines crossfunktionalen Scrum-Teams nach agilen Prinzipien und die Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung
• die Erfüllung der hohen Ansprüche unserer Finnova-Banken hinsichtlich Qualität, Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit
• die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und in hochwertige Lösungen zu überführen
• die Pflege, Priorisierung des Product Backlogs, um den Kundennutzen und die Wertschöpfung der Produktentwicklung zu maximieren
• die Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Auslieferungen im Einklang mit der Product Roadmap

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundiertem bankfachlichem Know-how
• mit deinem ausgeprägten Fachwissen im Core Banking, insbesondere in den Bereichen Gebühren, Tarife und Geldwäscherei
• mit deiner nachweisbaren Erfahrung als Product Owner oder Senior Business Analyst in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern, von Kunden und Fachbereichen bis hin zu Softwareentwicklern
• mit deinem Gespür für Priorisierung sowie deinem konsequenten Fokus auf maximalen Kundennutzen
• mit deiner analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise sowie mit deiner innovativen und teamorientierten Persönlichkeit
• mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Gestalte mit uns die Zukunft des Bankings! Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Wir bieten

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Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

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Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

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KONTAKT

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

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Giuseppe Da Rugna

Leiter Core & Regulations

ARBEITSORT

finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg