Kanton Aargau
Staatsanwältin / Staatsanwalt 80-100 % (Wirtschaftskriminalität)
Aarau · AG
- Berufsfeld
- Recht · Gericht & Staatsanwaltschaft
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Master
- Erfahrung
- Keine Erfahrung nötig
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch (von Vorteil) · Französisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 02. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 22. September 2026
Aarau
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingend als Staatsanwalt/Staatsanwältin
- Gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie praktische Erfahrung in der Strafverfolgung
- Quereinsteiger (insb. aus wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzleien) willkommen
- Vertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von Strafuntersuchungen
- Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
- Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Bei fehlender praktischer Erfahrung besteht die Möglichkeit einer auf 3 Jahre befristeten Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt mit der Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt. Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung im weiteren Bewerbungsverfahren möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.
Ihr Arbeitsumfeld
Wir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Judith Wengi
Leiterin HR Strafverfolgung
062 835 46 74
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewer-
bungsportal, Bewerbungsfrist: 27. September 2026. Anderwei-
tige Bewerbungseingänge können aus administrativen Grün-
den nicht berücksichtigt werden. Die Publikation kann bei ge-
nügender Anzahl Bewerbungen vorzeitig beendet werden.