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  1. Fachperson Human Resources

    Band-Genossenschaft

    Bern · BE

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    Fachperson Human Resources Fachperson Human Resources ========================== **Die BAND ist ein vielseitiges und innovatives Unternehmen. Mit unseren Leistungen schaffen wir Lösungen für

  2. Group Director Human Resources – 100%

    Adval Tech (Switzerland) AG

    Niederwangen b. Bern · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Group Director Human Resources (a) – 100% GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DES HUMAN RESOURCES MIT UNS. An unserem Standort Niederwangen, BE suchen wir eine/n Group Director Human Resources (a) – 100%. Als

  3. Leiter:in Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung

    ZAUGG Group AG

    Eggiwil · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Leiter:in Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung Gestalte unsere Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Als Leiter:in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die

  4. Human Resources Specialist (m/w/d)

    Rheinmetall Air Defence AG

    Wimmis · BE

    100 % · Festanstellung

    Ref. no.: CH01400 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personellen, organisatorischen und

  5. Human Resources Specialist

    Nitrochemie Wimmis AG

    Wimmis · BE

    80 % · Festanstellung

    Human Resources Specialist (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen Sicherstellung

  6. Leiter:in Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung / Menschen bewegen – Unternehmen weiterentwickeln

    Jörg Lienert AG

    Langenthal · BE

    80–100 % · Festanstellung

    Leiter:in Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung / Menschen bewegen – Unternehmen weiterentwickeln Sie verbinden operative HR-Kompetenz mit strategischem Weitblick? Bei der Aare Seeland

  7. Koordinator/in Spitex/ FaGe Deutsch/Albanisch / Fest

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Koordinator/in Spitex/ FaGe Deutsch/Albanisch (60-100%) / Fest Koordinator/in Spitex/ FaGe Deutsch/Albanisch (60-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen,

  8. Executive Assistant CEO

    Lutz & Partner AG Human ResourcesPersonalvermittler

    Köniz · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Executive Assistant CEO Executive Assistant CEO ======================= **Mitdenken und anpacken -- in einem technologisch spezialisierten kleineren KMU!** Die Dosilab AG mit Sitz in Köniz ist ein

  9. Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Fachmann Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 80-100% --- Fachmann Finanz\- und Rechnungswesen (m/w) 80\-100%

  10. Verantwortliche/r Finanz- und Rechnungswesen

    Lutz & Partner AG Human ResourcesPersonalvermittler

    Burgdorf · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Verantwortliche/r Finanz\- und Rechnungswesen Verantwortliche/r Finanz\- und Rechnungswesen ============================================= **Zahlen im Griff -- und Freude daran, ein professionelles

  11. CEO Identitas AG

    Lutz & Partner AG Human ResourcesPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    CEO Identitas AG CEO Identitas AG ================ **Gestalten Sie die Zukunft einer dynamischen KMU an der Schnittstelle von IT und Agrarwirtschaft!** Die Identitas AG mit Sitz in Bern ist seit 25

  12. Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 80-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 80-100% --- Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 80\-100%

  13. Alleinbuchhalter/in 80-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Brügg BE · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Alleinbuchhalter/in 80-100% Für eine schweizweit tätige Handelsunternehmung im Raum Brugg suchen wir eine Verantwortlcihe Person für die Buchhaltung und die Personaladministration Ihre Aufgaben

  14. Alleinbuchhalter 80-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Brügg BE · BE

    80–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Alleinbuchhalter/in 80-100% --- Alleinbuchhalter/in 80\-100% ============================ Für eine schweizweit tätige

  15. Sr. Network & Security Engineer 80-100% / Fest

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Sr. Network & Security Engineer (m/w) 80-100% / Fest Sr. Network & Security Engineer (m/w) 80-100% / Fest Einleitung Im Auftrag unserer Mandantin, einem renommiertem IT-Unternehmen, dass sich auf die

  16. Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex / Fest

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Stadt Bern oder · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin,

  17. Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson HF/FH / Fest

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Stadt Bern oder · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson HF/FH (60-100%) / Fest Koordinatorin Spitex / Pflegefachperson HF/FH (60-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen,

  18. Peintre en bâtiment 100%

    New Work Human Resources S.A., succursale de NeuchâtelPersonalvermittler

    Tramelan · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour

  19. Sr. Network & Security Engineer (m/w) 80-100%

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Im Auftrag unserer Mandantin, einem renommiertem IT-Unternehmen, dass sich auf die Bereiche Infrastruktur, Engineering, IT-Services und Projektmanagement spezialisiert ist, mit Sitz in Bern, suchen

  20. Sr. Software Engineer Java (m/w)

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Bern · BE

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem internationalen

Rheinmetall Air Defence AG

Human Resources Specialist (m/w/d)

Wimmis · BE

100 %FestanstellungDeutsch
Zur Stelle
Veröffentlicht am
20. August 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

Ref. no.:  CH01400

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Sicherstellung einer professionellen und effizienten Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
  • Proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung im HR-Bereich sowie Mitarbeit bei der Umsetzung HR-spezifischen Projekten

 

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson (m/w/d) mit eidg. FA oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherer und effizienter Umgang mit MS-Office; gute Kenntnisse in SAP, SuccessFactors und Zeiterfassungstools von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktive, pragmatische, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Aufgeschlossene HR-Persönlichkeit mit Teamplayer-Spirit und ausgeprägter Kommunikationsstärke

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
  • Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

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