Allianz Suisse Immobilien AG
Property Manager 80-100%
Bern · BE
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management · Immobilienbewirtschaftung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch (von Vorteil) · Französisch (von Vorteil) · Italienisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 03. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Die Allianz Suisse Immobilien AG ist mit ihren schweizweiten Liegenschaften im Wert von rund CHF 5 Mrd. eine feste Grösse im Immobilienmarkt. Als Property Management bist du gemeinsam mit deinem Team für die ganzheitliche Betreuung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften stellst den gesamten Wiedervermietungsprozess sicher, beteiligst dich an Bauprojekten und begeisterst tagtäglich als Ansprechperson die Mieterschaft deines Immobilienportfolios.
Bist du eine agile Person sowie Teamplayer? Dann ist diese Position bei uns genau die richtige für dich. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Property Manager 80-100% (m/w/d)
Das kannst du bewirken
Du führst ein eigenes Portfolio mit Wohn- und Geschäftsliegenschaften
Du pflegst persönlichen Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen und Partnern
Du führst den gesamten Wiedervermietungsprozess durch
Du erstellst Mietverträge und Nachträge
Du wirkst bei Bauprojekten mit
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Handelsschule). Weiterbildung im Bereich Immobilien als Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien sowie gute IT Kenntnisse (Garaio-REM, Microsoft365) von Vorteil
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Motivierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und aktives Mitdenken
Fliessende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) sowie Kenntnisse in Englisch und ösisch von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle?
Stocker, Head Property Management Berne, Telefon , steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivations-schreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.
Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Join us. Let's care for tomorrow.