Marti AG Bern, Moosseedorf
Bereichsleiter Werkhof - Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Moosseedorf · BE
- Berufsfeld
- Management & Geschäftsführung · Bereichs- & Abteilungsleitung
- Start
- Nach Vereinbarung
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 120’000–150’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 09. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Bereichsleiter Werkhof (m/w/d) - Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
AG Bern – wo Bauprojekte mit hoher Kompetenz realisiert werden.
Wir prägen im Kanton Bern die Projekte des Infrastruktur-, Hoch- und Ingenieurbaus sowie des Spezialtiefbaus. Ob wir nun in die Höhe bauen, in die Tiefe graben oder Neues entwickeln – wir sind die Pioniere des digitalen Wandels im Bauwesen. Tauchen Sie ein in unsere faszinierende Welt und werden Sie Teil von aufregenden Projekten, die höchste Ansprüche erfüllen.
Für unseren Sitz in Moosseedorf suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung Sie als führungsstarke Persönlichkeit per oder nach Vereinbarung.
Bereichsleiter Werkhof (m/w/d) - Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
IHRE AUFGABEN - DAS BEWEGEN SIE BEI UNS
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Werkhofs. Sie sorgen dafür, dass unsere Baustellen zuverlässig, wirtschaftlich und sicher mit Maschinen, Geräten, Fahrzeugen, Betriebsmaterial und Dienstleistungen unterstützt werden.
Sie führen den Bereich unternehmerisch über zwei Hierarchiestufen mit insgesamt rund 70 Personen, fördern die Mitarbeitenden gezielt, entwickeln Prozesse und digitale Arbeitsmittel weiter und stellen einen leistungsfähigen, effizienten und dienstleistungsorientierten Betrieb sicher. Dabei verantworten Sie den kompletten Lebenszyklus von Beschaffung, Bewirtschaftung und Liquidation des gesamten Inventars – von Baumaschinen, Geräten und Fahrzeugen bis hin zu Betriebsmaterialien.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Steuerung von Kosten und Leistungen, das Rapportwesen, die interne Verrechnung sowie Debitoren- und Kreditorenprozesse. Sie schaffen Transparenz über Kennzahlen und Controlling und sorgen für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie Maschinen- und Betriebsmittelsicherheit.
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den Baustellen, Baubereichen und internen Fachstellen sowie den Verantwortlichen in den Schwestergesellschaften der Gruppe zusammen. Sie prüfen Verträge und Freigaben und wirken bei bereichsrelevanten Beschaffungs- und Investitionsentscheiden mit.
IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, organisatorischer Stärke und einem guten Gespür für die Anforderungen eines operativen Bauunternehmens. Sie denken vernetzt, handeln pragmatisch und stimmen Menschen, Prozesse und Ressourcen wirkungsvoll aufeinander ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine technische Weiterbildung – etwa als , Maschinen-, Bauingenieur oder Ingenieur einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Eine betriebswirtschaftliche und/oder führungsbezogene Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit und kennen die Anforderungen an Baustellenprozesse, Maschinen, Geräte, Fahrzeuge, Lagerbewirtschaftung und interne Dienstleistungsprozesse. Wichtig sind uns Ihre Führungserfahrung, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation. Den Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum nutzen Sie verantwortungsbewusst, um Prozesse zu optimieren und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben.
Zudem bringen Sie Erfahrung in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten mit, die Sie insbesondere bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems gezielt einsetzen.
UNSER ANGEBOT - DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein etabliertes Unternehmen mit attraktiven Zukunftsperspektiven in einer Branche im digitalen Wandel
WEITERE INFORMATIONEN
Unser externer Rekrutierungspartner Herr Hebeisen, ProPers Vermittlungen AG, steht Ihnen für Fragen unter zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
AG BERN
Bernstrasse 13 | 3302 Moosseedorf