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Stellen

2’105 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. HR-Assistent:in 60 – 80 % (befristet für maximal 12 Monate)

    Berner Bildungszentrum Pflege AG

    Bern · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen

  2. HR-Assistent:in 60 - 80 % (befristet für maximal 12 Monate / Do. Vormittag zwingend)

    Berner Bildungszentrum Pflege

    Bern · BE

    Vor Ort · 60–80 % · Befristet

    Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen

  3. Fachspezialist:in Zeitwirtschaft – HR

    INSELSPITAL

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Suchst du nach einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld, in dem du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen aktiv einbringen kannst? Wir erweitern unser Team und suchen

  4. Fachspezialist:in HR (w/m/d)

    Klinik Schönberg AG

    Gunten · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    **Vor gut einem Jahr haben wir mit der Neuausrichtung unserer HR\-Abteilung begonnen. Viele HR\-Prozesse, Standards und Instrumente sind noch im Aufbau oder werden neu gedacht. Wir suchen deshalb

  5. HR-Assistent:in 60 – 80 %

    Berner Bildungszentrum Pflege AG

    Bern · BE

    Vor Ort · 60–80 % · Befristet

    HR-Assistent:in 60 – 80 % (befristet für maximal 12 Monate) Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100

  6. HR Beraterin / HR Berater (temporär)

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · BefristetCHF 105'000 – 120'000 / Jahr

    Zur Bewerbung Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im HR-Team ist direkt und lösungsorientiert. Für einen

  7. HR Berater / HR Beraterin 80-100%

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Thun · BE

    Hybrid · 80–100 % · FestanstellungCHF 100'000 – 110'000 / Jahr

    Zur Bewerbung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen in der Region Thun, suchen wir nach Vereinbarung einen HR Berater / eine HR Beraterin 80-100%. Sie erwartet ein modernes

  8. Fachspezialist:in HR

    Klinik Schönberg AG

    Gunten · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Fachspezialist:in HR (w/m/d) Fachspezialist:in HR (w/m/d) ============================ **Vor gut einem Jahr haben wir mit der Neuausrichtung unserer HR\-Abteilung begonnen. Viele HR\-Prozesse,

  9. HR-Sachbearbeiter:in

    Band-Genossenschaft

    Bern · BE

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    HR\-Sachbearbeiter:in HR\-Sachbearbeiter:in ===================== **Die BAND ist ein vielseitiges und innovatives Unternehmen. Mit unseren Leistungen schaffen wir Lösungen für Wirtschaft und

  10. HR-Spezialist/in

    Direktion für Ressourcen

    Zollikofen · BE

    Hybrid · 80 % · Festanstellung

    Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Die HR-Prozesse für das EDA-Topkader leiten: Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Kommunikation,

  11. HR-Sachbearbeiter*in 80-100% - per sofort

    G&U JOB4YOU GmbHPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR-Sachbearbeiter*in 80-100% - per sofort Dein Aufgabengebiet: Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Bewirtschaften der Personaldossiers sowie Pflegen der

  12. Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 80-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 80-100% --- Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 80\-100%

  13. HR-Assistent*in 60 - 80 %

    Stiftung Tannacker

    Moosseedorf · BE

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    HR-Assistent*in 60 - 80 % In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten an mehreren Standorten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Wer in der Stiftung Tannacker

  14. HR-Spezialist,in -Zeitwirtschaft, Sozialversicherung

    RM Group AG

    Bern · BE

    Vor Ort

    Ihre Aufgaben: Zeitwirtschaft inklusive Absenzen, Pikett- und Schichteinsätzen als Super User:in verarbeiten und verantworten sowie Kennzahlen dazu aufbereiten Kranken-, Unfall- oder

  15. HR Fachspezialist:in Payroll

    ewb Energie Wasser Bern

    Bern · BE

    Hybrid · 60–100 % · Festanstellung

    HR Fachspezialist:in Payroll HR Fachspezialist:in Payroll ============================ Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser,

  16. HR Business Partner mit Homeoffice

    RandstadPersonalvermittler

    Thun · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (Homeoffice / Bern) Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte. Stellentitel: HR

  17. HR-Assistent:in 60-100% (M/W/D)

    Impirio AGPersonalvermittler

    Bern · BE

    Vor Ort · 60–100 %

    Eintritt vorbereiten, Mutation erfassen, Absenz klären, eine dringende Anfrage beantworten und zwischendurch läuft natürlich noch das Tagesgeschäft. , Genau dafür suchen wir für unseren Kunden in der

  18. HR-Generalist/in

    Contelec SA

    Brügg BE · BE

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    HR-Generalist/in Wir sind ein innovativer Anbieter wegweisender Drehgeber, massgeschneiderter Individuallösungen und kundenspezifischer Baugruppen. Für unser engagiertes Team suchen wir eine

  19. HR Generalist mit Payroll-Aufgaben

    RandstadPersonalvermittler

    Biel/Bienne · BE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    HR Generalist/in & Payroll (80?100%) Unser Kunde ? ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Region Biel-Seeland ? sucht Verstärkung fürs HR-Team. Du schätzt die Vielfalt

  20. HR Administrator / HR Assistant

    RandstadPersonalvermittler

    Biel/Bienne · BE

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR Administrator / HR Assistant (m/w/d) (80?100%) Zur Verstärkung des HR-Teams unserer Klientin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine organisierte und verlässliche Persönlichkeit für die

ewb Energie Wasser Bern

HR Fachspezialist:in Payroll

Bern · BE

Hybrid60–100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschEnergieversorgung
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Berufslehre
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
12. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

HR Fachspezialist:in Payroll HR Fachspezialist:in Payroll ============================ Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir. HR Fachspezialist:in Payroll ============================ **Das sind deine Aufgaben** * Den monatlichen Payroll\-Prozess vorbereiten, durchführen und verantworten * Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuern und Arbeitsrecht zusammen mit einer zweiten Fachperson sicherstellen * Mutationen im Bereich der Sozialversicherungen vornehmen und fristgerecht verarbeiten * Im Team die Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, KTG, Familienzulangen sowie EO\-Entschädigungen) verantworten * Jahresabschlussarbeiten wie Lohnausweise, Deklarationen und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung durchführen * Bei der korrekten Erfassung und Verarbeitung von Zeitwirtschaftsdaten wie Pikett und Schicht mitarbeiten\- abhängig vom Beschäftigungsgrad * Zusammen mit dem Team Prozesse und Digitalisierungen weiterentwickeln **Das zeichnet dich aus** * Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen * Mehrjährige Erfahrung in der End\-to\-End Verantwortung für den Lohnabrechnungsprozess * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen * Gute Kenntnisse von SAP und idealerweise Success Factors * Offenheit für Weiterentwicklungen gemeinsam mit dem gesamten HR Services Team **Hast du Fragen?** Deine neue Chefin, , freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: . **Über uns** Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser -- sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. **Dein Arbeitsort** Dein Arbeitsplatz ist an der [Monbijoustrasse 11](<>) in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Super angebunden an den öV. **Unsere Benefits** * Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten * Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) * Kinder\- und Ausbildungszulagen von 300\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub * Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren * Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen ![Energie Wasser Bern]() * * []() * [](<>) ![Energie Wasser Bern]() * * []() * [](<>)

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