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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*nProduktionsingenieur*in Sensorfertigung (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und die industrielle Umsetzung innovativer Sensorlösungen aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte, zur Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen und zur nachhaltigen Verbesserung unserer Produktionsabläufe.

Worum geht es in der Stelle?

Begeistert es Sie, neue Produkte von der Entwicklung bis in die Serienfertigung zu begleiten? Möchten Sie Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und technische Herausforderungen systematisch lösen? Reizt es Sie, gemeinsam mit Kolleg*innen aus Entwicklung, Qualität und Produktion die Zukunft unserer Sensorfertigung zu gestalten?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse aktiv mit.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden:

• neue Produkte und Fertigungsprozesse von der Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Serienproduktion einführen.
• Projekte zur Prozessentwicklung sowie zur nachhaltigen Steigerung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit leiten.
• die Sensorfertigung in interdisziplinären Projekten vertreten und eng mit den Bereichen Entwicklung, Qualität und Produktion zusammenarbeiten.
• Produktionsprozesse analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und wirksame Optimierungsmassnahmen umsetzen.
• technische Ursachenanalysen bei Qualitäts- und Prozessabweichungen durchführen und nachhaltige Lösungen etablieren.
• die Produktion bei technischen Fragestellungen unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Prozessentwicklung oder Fertigungstechnik.
• bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden mit.
• besitzen gute Kenntnisse in MS Office und SAP beziehungsweise vergleichbaren ERP-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Datenanalysen und Prozesskennzahlen.
• überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.

• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 25 % mobil zu arbeiten.
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätsangebote wie öffentliche Verkehrsmittel, um unseren Mitarbeitenden das Pendeln zu erleichtern.
• Wir unterstützen familienfreundliche Konzepte, einschließlich Kinderbetreuungsplätzen und Kinderbetreuung während der Schulferien.
• Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.

Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.