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6 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Leiter Infrastruktur Services & Business Development

    Saphir Group Networks AG

    Lausen · BL

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Die Saphir Group Networks AG hat sich auf die Projektierung, den Bau, den Betrieb und die Dokumentation von modernen Telekommunikations- und Energienetzen spezialisiert. An unserem Standort in Lausen

  2. Market Manager Praxen und Spital 60%

    Medgate AG

    Allschwil · BL

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Market Manager Praxen und Spital (w/m/d) 60% Pensum: 60% Arbeitsort: Home-Office und Allschwil Seit 26 Jahren bringt Medgate Ärzt:innen dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patient:innen. Über 300

  3. Senior Product Manager, aseptische Prozesse

    SKAN AG

    Allschwil · BL

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Senior Product Manager, aseptische Prozesse (m/w/d) 1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische

  4. Key Account Manager Rreal Estate 80-100% (m/w)

    Brainwork Capital Group AG

    Muttenz · BL

    100 % · Festanstellung

    Mitarbeiter:in Partner & Market Development, 80–100 % Über uns Mit heyloft entwickeln wir eine neue KI-basierte Plattform für den europäischen Immobilienmarkt, die intelligentes und innovatives

  5. Senior Product Manager, Automation & Digital Products (m/w/d)

    Skan AG

    Allschwil · BL

    100 % · Festanstellung

    1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische

  6. Senior Product Manager, aseptische Prozesse (m/w/d)

    Skan AG

    Allschwil · BL

    100 % · Festanstellung

    1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische

SKAN AG

Senior Product Manager, aseptische Prozesse

Allschwil · BL

Vor Ort100 %FestanstellungSeniorDeutschIndustrie/Herstellung
Berufsfeld
Management & Geschäftsführung
Ausbildung
Bachelor
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch
Lohn
Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
03. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Senior Product Manager, aseptische Prozesse (m/w/d)
1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!
Senior Product Manager, aseptische Prozesse (m/w/d)
Auf einen Blick
Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Produktlösungen im Bereich aseptischer Prozesse, von der Markt- und Kundenanalyse über die Produktstrategie und Roadmap bis zur Umsetzung neuer Entwicklungen. Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus, arbeitest eng mit Kunden, Vertrieb, Engineering und Service zusammen und behältst Markttrends, Wettbewerb sowie regulatorische Entwicklungen wie GMP und Annex 1 im Blick. Mit fundierter Erfahrung in der aseptischen Abfüllung steriler Arzneimittel, unternehmerischem Denken und Kommunikationsstärke gestaltest du die Zukunft der pharmazeutischen Reinraumtechnologie aktiv mit.
Aufgaben
Strategisches und operatives Produktmanagement für Lösungen im Bereich aseptischer Prozesse
Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps
Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Produktverbesserungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Engineering und Service
Erstellen und Priorisieren von Lastenheften für Neuentwicklungen und Produktoptimierungen
Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und regulatorischen Entwicklungen (GMP, Annex 1)
Hardskills
Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Geschäftsentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development, Vertrieb oder Engineering von Maschinen und Anlagen
Fundierte praktische Erfahrung mit aseptischen Abfüllanlagen in der pharmazeutischen Industrie.
Tiefes Prozessverständnis für aseptische Abfüllung von sterilen Arzneimitteln sowie deren regulatorische Anforderungen
Nachweisbare Erfahrung in der Kundenberatung und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Softskills
Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, gutem Gespür für die Anliegen des Gegenübers und einer klaren, präzisen Ausdrucksweise
Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten innerhalb und ausserhalb des Unternehmens
Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz sowie einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise
Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien
Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konsequenz in der Umsetzung
Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
Begeisterungsfähige, motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams und Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Starke Identifikation mit Produkt, Markt und Kundenbedürfnissen
Wir bieten
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Marktumfeld
Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine joborientierte Einarbeitung
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
Eine offene Kommunikationspolitik auf Augenhöhe
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit auf weitere Ferientage
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst. Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.
Bei Fragen wende dich bitte an Waldner.

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