GETEC PARK.SWISS AG
Laborant/in Analytik GMP (M/W/D), 100%
Muttenz · BL
Vor Ort100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschEnergieversorgung
- Berufsfeld
- Chemie, Pharma & Labor · Labor & Analytik
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 04. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 21. September 2026
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn Sie sich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlen, Innovation schätzen und bereit sind, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passen Sie genau zu uns. Unterstützen Sie uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Methodenentwicklung: Du entwickelst und validierst unterschiedlich Methoden (u.a. GC, GC-HS, IR, Titrationen, -)
- Routineanalytik: Du führst verschiede Routine Analytik im GMP-Bereich durch.
- Projektsupport: Du unterstützt aktiv bei der Evaluation und Beschaffung von neuen Laborgeräten.
- Gerätverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung über Geräte und kümmerst dich um die Aufrechterhaltung des qualifizierten Zustandes.
- Dokumentation: Du dokumentierst Durchführung der Analysen gemäss ALCOA-Prinzip in den Rohdaten.
DESHALB PASST DU ZU UNS:
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in.
- Fachwissen: Du bringst Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld sowie in der Methodenvalidierung/Verifizierung mit.
- Arbeitsweise: Du zeigst eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, bist motiviert und verfolgst effektiv Deine Ziele.
- Soft Skills: Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
- Sprachen: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
WIR BIETEN MEHR
- Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
- Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
- Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
- Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
- Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.