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Teamleiter/in Lohnbuchhaltung / Payroll 80-100%
Unsere Kundin ist ein führender Anbieter von Lösungen für Personal- und Gebäudedienstleister in Europa. Mit innovativen digitalen Lösungen unterstützt sie Dienstleister dabei, ihre Prozesse effizient zu gestalten, schafft neue Job- und Karrieremöglichkeiten für Arbeitnehmende und verbindet Unternehmen mit passenden Arbeitskräften. Für den Standort Basel suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
Teamleiter/in Lohnbuchhaltung / Payroll 80–100 %
Für das Payroll-/BPO-Team (Business Process Outsourcing) suchen wir im Auftrag eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für die Lohnabrechnung mehrerer Kundenmandate mit Fokus auf das Personal-Temporärgeschäft übernimmt. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen und stellen sicher, dass deren Mitarbeitende termingerecht und korrekt entlöhnt werden und sämtliche gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie den gezielten Einsatz von KI aktiv mit.
Was Sie bewegen:
Sie führen und entwickeln ein Team von Lohnabrechnungsspezialist – von der Rekrutierung bis zur Weiterentwicklung.
Sie verantworten die korrekte, termingerechte und GAV-konforme Lohnabrechnung verschiedener Kundenmandate.
Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Payroll sicher, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuer und MWST.
Sie bearbeiten anspruchsvolle Payroll-Sonderfälle und stehen Kund sowie internen Ansprechpartner beratend zur Seite.
Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen.
Sie begleiten Audits und Kontrollen durch Behörden und Revisionsstellen.
Sie treiben die Digitalisierung und den Einsatz von KI zur Optimierung der Payroll-Prozesse aktiv voran.
Sie begleiten das Onboarding neuer Kunden und stellen auch bei wöchentlichen Lohnläufen reibungslose Abläufe sicher.
Was Sie mitbringen:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration und/oder Buchhaltung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
Eidg. Fachausweis im Personalwesen/Payroll oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft/HR)
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
Ausgeprägte Führungsstärke und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz in Deutsch und Englisch
Gutes IT-Verständnis sowie sichere MS-Office- und Payroll-Software-Kenntnisse
Freude am Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot zur effizienteren Gestaltung von Routineaufgaben
Von Vorteil:
Erfahrung im BPO-Umfeld oder Personal-Temporärgeschäft
Gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift
Was die Position bietet:
Gestaltungsfreiheit: Eine offene Unternehmenskultur bietet Ihnen Raum, Ihre Ideen einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.
Attraktive Sozialleistungen: Sie profitieren von sehr guten Leistungen im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge.
Mehr Freizeit: 25 Ferientage, 4 zusätzliche Brückentage sowie ein freier Tag an Ihrem Geburtstag.
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Büros, Snacks und Getränke sowie ein gemeinsames Mittagessen einmal im Monat.
Workation: Die Möglichkeit, gelegentlich von Ihrem persönlichen Lieblingsort aus zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Hundefreundlich: Auch Ihr Vierbeiner ist nach einem kurzen Test am Arbeitsplatz willkommen.
Team & Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmässige Social Events sorgen für einen starken Teamzusammenhalt.
Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Rutz senden.
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