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Grolley (e lavoro a domicilio) | 80-80%

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza e assistenza ai responsabili gerarchici in tutti i processi HR, dalla pianificazione del personale all'acquisizione di personale, dall'inserimento allo sviluppo e alla gestione dei collaboratori, fino alla cessazione del rapporto di lavoro
• Essere il punto di riferimento dei responsabili gerarchici nelle questioni concernenti il diritto del personale della Confederazione, la gestione delle risorse umane e le situazioni individuali complesse, elaborando soluzioni pragmatiche e conformi al quadro giuridico
• Garantire l'attuazione della politica e della strategia del personale della Confederazione nonché assicurare uno svolgimento impeccabile degli affari HRM a favore dei gruppi di destinatari (linea gerarchica, collaboratori, condotta specialistica, Centro servizi HR ecc.)
• Accompagnare attivamente i progetti di trasformazione HR e sostenere i quadri nella gestione del cambiamento, nello sviluppo dell'organizzazione e nell'evoluzione della cultura organizzativa
• Preparare, analizzare e monitorare i dati e gli indicatori HR destinati al controlling superiore, garantendo le basi necessarie per la gestione delle risorse umane; trattare le richieste trasmesse dal Centro servizi HR e collaborare strettamente con i partner interni al fine di garantire un servizio HR efficiente e di elevata qualità
• Contribuire alla continuità dei servizi HR assumendo, se necessario, la sostituzione dei colleghi e fornendo supporto nella gestione di dossier del personale complessi

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale superiore quale specialista HR con attestato professionale federale oppure diploma universitario o titolo equivalente, nonché pluriennale esperienza professionale in una funzione analoga
• Solide conoscenze dei processi HR, del diritto del personale della Confederazione nonché della consulenza e dell'accompagnamento dei responsabili gerarchici
• Spiccate capacità analitiche, consulenziali e comunicative, unite a un elevato orientamento alla fornitura di servizi e a un approccio pragmatico e orientato alle soluzioni
• Personalità aperta, leale e motivata, capace di instaurare rapporti di fiducia con diversi gruppi di destinatari e di operare con sicurezza in un contesto dinamico
• Buone conoscenze delle applicazioni MS Office e di SAP HR
• Le conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale costituiscono un vantaggio

In sintesi

In qualità di consulente HR con esperienza, affianca e supporta i responsabili di linea con competenza durante l'intero ciclo di vita del personale. Contribuisce allo sviluppo dell'organizzazione accompagnando i progetti di trasformazione HR, partecipando al monitoraggio dei dati HR e collaborando all'attuazione di una politica e di una strategia del personale moderne e orientate alle esigenze dei quadri e dei collaboratori.
Le offriamo un'attività varia e ricca di responsabilità in un ambiente di lavoro stimolante. Grazie alle Sue competenze consulenziali, contribuirà concretamente allo sviluppo della gestione delle risorse umane della Base logistica dell'esercito.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

La Base logistica dell'Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell'Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 12000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell'Esercito svizzero. In officina o in ufficio, al chiuso o all'aperto: la BLEs offre un'ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera e per tutti i gusti.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni complementari

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.
Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.

Domande sul posto di lavoro

Candy Prétot
Responsabile del team Risorse Umane CLEs Grolley
+41 58 46 38059