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155 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. HR Business Partner 80-100%

    Groupe E

    Matran · FR

    80–100 % · Festanstellung

    Ref 2578233 | Date: 11 Sept 2026 Groupe E Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et

  2. Senior HR Business Partner (alle)

    BKW Building Solutions

    Bulle · FR

    100 % · Festanstellung

    Vos tâches Assurer un accompagnement et un conseil complets aux directions et aux cadres de nos sociétés en Suisse romande tout au long du cycle de vie RH. Prendre en charge les thématiques RH

  3. HR Business Partner

    Altrajob SAPersonalvermittler

    Bulle · FR

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (H/F) Votre rôle En tant que Senior HR HR Business Partner HR Business Partner (H/F) Votre rôle En tant que Senior HR Business Partner, vous êtes un véritable partenaire

  4. Senior HR Business Partner

    BKW Building Solutions

    Bulle · FR

    80–100 % · Festanstellung

    Vous souhaitez allier enjeux RH stratégiques et proximité avec les activités Senior HR Business Partner (alle) Vous souhaitez allier enjeux RH stratégiques et proximité avec les activités

  5. HR Business Partner

    Agroscope

    Posieux · FR

    80–90 % · Festanstellung

    Posieux, Suisse (et travail à domicile) | 80-90% Ce à quoi vous pouvez contribuer Conseiller les supérieurs hiérarchiques par rapport à l'ensemble des thèmes liées au cycle de vie des collaborateurs

  6. HR Business Partner/-in

    Agroscope

    Posieux · FR

    80–90 % · Festanstellung

    HR Business Partner/-in Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90% Diesen Beitrag können Sie leisten Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden

  7. HR Business Partner 80-100% (H/F)

    Jobup

    Matran · FR

    80–100 % · Festanstellung

    03 septembre 2026 80 - 100% Durée indéterminée Matran HR Business Partner 80-100% (H/F) Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des

  8. HR Business Partner 80-100% (H/F)

    Groupe E

    Matran · FR

    80–100 % · Festanstellung

     Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, quâil sâagisse de production

  9. HR Berater/-in

    Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA

    Nierlet-les-Bois · FR

    80 % · Festanstellung

    HR Berater/-in Grolley (und Homeoffice) | 80-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalplanung über die Personalgewinnung,

  10. HR Berater/-in

    Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA

    Grolley · FR

    80 % · Festanstellung

    Grolley (und Homeoffice) | 80-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalplanung über die Personalgewinnung, Einführung,

  11. Consulente HR

    Esercito svizzero - Base logistica dell'esercito BLEs

    Grolley · FR

    80 % · Festanstellung

    Grolley (e lavoro a domicilio) | 80-80% Il contributo che può dare Fornire consulenza e assistenza ai responsabili gerarchici in tutti i processi HR, dalla pianificazione del personale

  12. Senior HR Specialist 80-100%

    COMET AG

    Flamatt · FR

    80–100 % · Festanstellung

    Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unser HR Team Schweiz am Standort Flamatt eine kunden- und teamorientierte Persönlichkeit als Senior HR Specialist 80-100% Seit über 75 Jahren folgen wir

  13. Betriebselektriker 100%

    ATEC Personal AG

    Schmitten FR · FR

    100 % · Festanstellung

    Instandhaltung & Entstörung – Durchführung von präventiven Wartungen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen – Selbstständige Fehlersuche und Behebung elektrischer

  14. Assistante administrative

    HR TOP SAPersonalvermittler

    Marly · FR

    100 % · Festanstellung

    Assistante administrative Assistante administrative ========================= Notre cliente est une société spécialisée dans le courtage, la location et la promotion immobilière. Destinés à la vente

  15. Technicien de maintenance

    Access Personal SA

    Fribourg · FR

    100 % · Festanstellung

    Secteur : Technique et ingénierie Région : Fribourg Code postal : 1630 Type : Fixe Taux de travail : 100.0% Agence : Bulle Description Votre mission : Assurer la maintenance corrective des

  16. Grutier (h/f)

    Access Personal SA

    Fribourg · FR

    100 % · Befristet

    Secteur : Bâtiment / Construction Région : Fribourg Code postal : 1630 Type : Temporaire Taux de travail : 100.0% Agence : Bulle Description Votre mission : Conduite de grue à tour (sol et/ou cabine)

  17. Maçon CFC ( h/f)

    Access Personal SA

    Fribourg · FR

    100 % · Befristet

    Secteur : Bâtiment / Construction Région : Fribourg Code postal : 1630 Type : Temporaire Taux de travail : 100.0% Agence : Bulle Description Votre mission : Connaissance en lecture des plans

  18. Mécanicien régleur 2×8

    Access Personal SA

    Fribourg · FR

    100 % · Festanstellung

    Secteur : Mécanique Région : Fribourg Code postal : 1630 Type : Fixe Taux de travail : 100.0% Agence : Bulle Description Votre mission : Régler, dépanner et assurer le bon fonctionnement des presses

  19. Agent des méthodes SA

    Access Personal SA

    Fribourg · FR

    100 % · Festanstellung

    Secteur : Industrie / Horlogerie / Production Région : Fribourg Code postal : 1630 Type : Fixe Taux de travail : 100.0% Agence : Bulle Description Activités principales : Réceptionner les mandats de

  20. Machiniste de Chantier (h/f)

    Access Personal SA

    Fribourg · FR

    100 % · Befristet

    Secteur : Bâtiment / Construction Région : Fribourg Code postal : 1630 Type : Temporaire Taux de travail : 100.0% Agence : Bulle Description Votre mission : Vous serez responsable de conduire

Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA

HR Berater/-in

Grolley · FR

80 %FestanstellungDeutsch
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Veröffentlicht am
02. September 2026
Zuletzt gesehen
17. September 2026

Grolley (und Homeoffice) | 80-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten


  • Die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalplanung über die Personalgewinnung, Einführung, Personalentwicklung und Führung bis zum Personalaustritt beraten und betreuen
  • Als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner/-in die Linienverantwortlichen in personalrechtlichen Fragestellungen des öffentlichen Personalrechts, im HR-Management sowie in anspruchsvollen Personalsituationen beraten und praxisnahe sowie rechtskonforme Lösungen erarbeiten
  • Die Umsetzung der Personalpolitik und -strategie des Bundes sicherstellen sowie einen reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen (Linie, Mitarbeitende, Fachführung, HR Service Center usw.) gewährleisten
  • Change-Projekte aktiv begleiten und die Führungspersonen im Veränderungsmanagement, bei Organisationsentwicklungen sowie im Kulturwandel unterstützen
  • Personaldaten und HR-Kennzahlen für das übergeordnete HR-Controlling aufbereiten, analysieren und deren Nachverfolgung sicherstellen; die vom HR Service Center weitergeleiteten Anfragen bearbeiten sowie mit den internen Partnern eng zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige HR-Dienstleistung sicherzustellen
  • Zur Sicherstellung der Kontinuität der HR-Dienstleistungen beitragen, indem Stellvertretungen übernommen und Unterstützung bei komplexen Personaldossiers geleistet wird

Das macht Sie einzigartig


  • Höhere Berufsbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder Hochschulabschluss mit gleichwertiger Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse, des öffentlichen Personalrechts sowie in der Beratung und Begleitung von Linienverantwortlichen
  • Ausgeprägte Analyse-, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem starken Dienstleistungsgedanken sowie einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Offene, loyale und engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen aufzubauen und sich in einem dynamischen Umfeld sicher zu bewegen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-HR-Kenntnisse
  • Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Als erfahrene/-r HR-Berater/-in unterstützen und begleiten Sie die Linienverantwortlichen kompetent über den gesamten Personalzyklus hinweg. Sie begleiten HR-Transformationsprojekte, tragen zu einem datenbasierten HR-Controlling bei und wirken an der Umsetzung einer modernen und bedürfnisorientierten Personalpolitik und -strategie des Bundes mit.
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Mit Ihrer Beratungskompetenz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalarbeit der Logistikbasis der Armee.

Das bieten wir


  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits


Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen -- und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Candy Prétot
Teamleiterin HR ALC Grolley
+41 58 46 38059

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