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19 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Operativer Einkäufer mit HomeOffice (m/w) 100%

    RandstadPersonalvermittler

    Flamatt · FR

    Remote · 100 % · Festanstellung

    Du hältst die Fäden der Supply Chain in der Hand? Gestalte die Zukunft unseres Kunden mit! Für einen renommierten, international agierenden Technologieführer suchen wir im exklusiven Auftrag

  2. Auditeur Senior 80-100%

    BDO AG

    Fribourg · FR

    80–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Auditeur Senior (f/h/d) 80-100% --- Auditeur Senior (f/h/d) 80\-100% ================================ **Travailler chez BDO**

  3. Business Partner Finanzen

    Fresh Food & Beverage Group

    Vuadens · FR

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Business Partner Finanzen (m/f/d) Business Partner Finanzen (m/f/d) ================================= Sushi Mania, führender Anbieter von frischem Sushi und asiatischen Convenience\-Produkten, sucht

  4. Jurist/in

    Agroscope

    Posieux · FR

    Hybrid · 80 % · Festanstellung

    Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Juristische Anfragen selbständig in Deutsch, Französisch und Englisch beantworten Forschungs-, Beschaffungs- und andere

  5. Field Technician

    ECCO2 Solutions AG

    Givisiez · FR

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Field Technician Du hast Lust, dich in einer sinnvollen Arbeit zu engagieren, die dir die Möglichkeit gibt, dich weiterzuentwickeln? Bist du daran interessiert, einem Team beizutreten, das sich durch

  6. HR Business Partner/-in

    Agroscope

    Posieux · FR

    Hybrid · 80–90 % · Festanstellung

    Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90% Diesen Beitrag können Sie leisten Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden Unterstützung der Vorgesetzten bei

  7. Senior Commercial Intelligence Manager

    Swisscom AG

    Fribourg · FR

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Deine Zukunft beginnt hier Bei uns sind Daten mehr als Zahlen. Sie helfen uns, Chancen früh zu erkennen, Risiken transparent zu machen und die richtigen Entscheidungen für die Zweit- und Drittmarken

  8. Unternehmensjurist / Unternehmensjuristin

    Nerinvest AG

    Murten · FR

    Hybrid · 50–70 % · Festanstellung

    Unternehmensjurist / Unternehmensjuristin Ihr Wirkungsfeld Sie beschäftigen sich mit rechtlichen Fragen aus dem öffentlichen Baurecht, Werk- und Kaufvertragsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht,

  9. Mitarbeiter Debitorenbuchaltung 100%

    Debrunner Koenig Management AG

    Givisiez · FR

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Mitarbeiter Debitorenbuchaltung (m/w) 100% Die Debrunner Koenig Gruppe mit Hauptsitz in St. Gallen ist ein schweizweit tätiges Grosshandelsunternehmen mit den Geschäftsbereichen Bewehrungen, Stahl &

  10. Finanzplaner

    Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost

    Flamatt · FR

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    Finanzplaner (w/m/d) Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Mit 116 Mitarbeitenden, darunter 10 Lernende, sind wir eine attraktive Arbeitgeberin

  11. Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%

    Renggli AG

    Fribourg · FR

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% Arbeitsort: Fribourg, Homeoffice möglich Vom Erstkontakt bis zum Werkvertrag. Hier verbindest du Holzbauwissen, Beratung und Marktgespür. Du entwickelst

  12. HR Berater/-in

    Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA

    Nierlet-les-Bois · FR

    Hybrid · 80 % · Festanstellung

    HR Berater/-in Grolley (und Homeoffice) | 80-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalplanung über die Personalgewinnung,

  13. Technische/r Verkäufer/in

    MAGTROL S.A.

    Rossens FR · FR

    100 % · Festanstellung

    Technische/r Verkäufer/in HAUPTAUFGABEN Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrate­gie für die zugewiesenen Gebiete im Einklang mit den Unternehmenszielen von Magtrol. Pflege und Ausbau

  14. HR Berater/-in

    Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA

    Grolley · FR

    80 % · Festanstellung

    Grolley (und Homeoffice) | 80-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalplanung über die Personalgewinnung, Einführung,

  15. Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung

    Affidea SA

    Fribourg · FR

    100 % · Festanstellung

    Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung (80–100%) Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung (80–100%) Verantwortung für Billing, Debitorenbuchhaltung und den Aufbau eines Shared Service Centers

  16. Stellenausschreibung: IT-Projektleiter/in

    Affidea SA

    Fribourg · FR

    100 % · Festanstellung

    Stellenausschreibung: IT-Projektleiter/in Affidea ist einer der führenden Gesundheitsunternehmen in der Schweiz. Mit einem stark wachsenden Netzwerk an medizinischen Zentren verfolgen wir das Ziel,

  17. Vertriebsleiter/in externe Neukundengewinnung / Responsable développement Suisse alémanique

    REI-LUX CONTROLES, Angers (France), Succursale de Sâles

    Sâles (Gruyère) · FR

    100 % · Festanstellung

    Responsable commercial(e) chargé(e) de l'acquisition de nouveaux clients externes (h/f/d) Suisse alémanique | B2B | Vente technique À propos de nous Nous sommes une entreprise de services innovante,

  18. Key Account Manager Defense (m/f/x)Bulle

    Liebherr

    Bulle · FR

    100 % · Festanstellung

    Ihre Aufgaben Sie fungieren als primäre Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den zugewiesenen Key-Account-Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und vertreten die Organisation in allen

  19. Immobilienbuchhalterin / Immobilienbuchhalter

    Careerplus SA

    Murten · FR

    80–100 % · Festanstellung

    Zur Bewerbung Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Immobiliendienstleistungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Immobilienbuchhalter:in 80-100%. Das

Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA

HR Berater/-in

Grolley · FR

80 %FestanstellungDeutsch
Zur Stelle
Veröffentlicht am
02. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Grolley (und Homeoffice) | 80-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten


  • Die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalplanung über die Personalgewinnung, Einführung, Personalentwicklung und Führung bis zum Personalaustritt beraten und betreuen
  • Als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner/-in die Linienverantwortlichen in personalrechtlichen Fragestellungen des öffentlichen Personalrechts, im HR-Management sowie in anspruchsvollen Personalsituationen beraten und praxisnahe sowie rechtskonforme Lösungen erarbeiten
  • Die Umsetzung der Personalpolitik und -strategie des Bundes sicherstellen sowie einen reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen (Linie, Mitarbeitende, Fachführung, HR Service Center usw.) gewährleisten
  • Change-Projekte aktiv begleiten und die Führungspersonen im Veränderungsmanagement, bei Organisationsentwicklungen sowie im Kulturwandel unterstützen
  • Personaldaten und HR-Kennzahlen für das übergeordnete HR-Controlling aufbereiten, analysieren und deren Nachverfolgung sicherstellen; die vom HR Service Center weitergeleiteten Anfragen bearbeiten sowie mit den internen Partnern eng zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige HR-Dienstleistung sicherzustellen
  • Zur Sicherstellung der Kontinuität der HR-Dienstleistungen beitragen, indem Stellvertretungen übernommen und Unterstützung bei komplexen Personaldossiers geleistet wird

Das macht Sie einzigartig


  • Höhere Berufsbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder Hochschulabschluss mit gleichwertiger Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse, des öffentlichen Personalrechts sowie in der Beratung und Begleitung von Linienverantwortlichen
  • Ausgeprägte Analyse-, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem starken Dienstleistungsgedanken sowie einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Offene, loyale und engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen aufzubauen und sich in einem dynamischen Umfeld sicher zu bewegen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-HR-Kenntnisse
  • Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Als erfahrene/-r HR-Berater/-in unterstützen und begleiten Sie die Linienverantwortlichen kompetent über den gesamten Personalzyklus hinweg. Sie begleiten HR-Transformationsprojekte, tragen zu einem datenbasierten HR-Controlling bei und wirken an der Umsetzung einer modernen und bedürfnisorientierten Personalpolitik und -strategie des Bundes mit.
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Mit Ihrer Beratungskompetenz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalarbeit der Logistikbasis der Armee.

Das bieten wir


  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits


Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen -- und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Candy Prétot
Teamleiterin HR ALC Grolley
+41 58 46 38059

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