Elsa Group
Spécialiste Recrutement & Employer Branding
Estavayer-le-Lac · FR
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · Recruiting & Personalvermittlung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 09. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière
Spécialiste Recrutement & Employer Branding
Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Spécialiste Recrutement & Employer Branding
Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Remarques importantes: Des déplacement sur les différents sites du Groupe sont nécessaires (Suisse romande et alémanique)
Ce que tu accomplis
Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux/-elles collaborateurs/-trices
Analyser les besoins en recrutement, challenger les profils recherchés et recommander les approches les plus pertinentes afin d'accompagner les managers dans leurs choix
Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de recrutement
Elaborer la stratégie et mettre en œuvre des actions concrètes pour renforcer notre attractivité en tant qu'employeur
Créer des contenus engageants mettant en valeur nos métiers, notre culture et notre environnement de travail
Développer et renforcer notre visibilité sur les plateformes de recrutement, les réseaux sociaux professionnels ainsi que lors de forums, salons et autres événements
Assurer une veille de marché active et proposer de nouvelles initiatives pour attirer les talents d'aujourd'hui et de demain
Ce que tu apportes
Bildung: Formation initiale ou continue complétée
Spécialisation: dans un domaine pertinent (RH, Psychologie, Marketing, Communication, ou équivalent)
Expérience professionnelle: Solide expérience en Employer Branding, idéalement complétée par une pratique du recrutement
Bonne maîtrise des outils digitaux, des jobboards et des réseaux sociaux professionnels
Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais
Personnalité positive et proactive, reconnue pour sa faculté à instaurer des relations de confiance et à accompagner le changement
Esprit créatif, innovant et orienté résultats
Grande flexibilité, curiosité naturelle et forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
Disponibilité pour se déplacer sur les différents sites du Groupe (Suisse romande et alémanique)
Français (B1)
Allemand (B1)
Suisse allemand (ADVANTAGEOUS)
Ce que nous te proposons
Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
Vacances: 5 semaines de vacances
Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
Soumettre un dossier de candidature
Présélection des dossiers
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien avec RH et le département spécialisé
Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Madame Cindy Niclasse
Spécialiste Recrutement
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