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Credit Officer (w/m/d)
Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete
Bank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und dynamische Persönlichkeit als Credit Officer (w/m/d).
Credit Officer (w/m/d)
Was erwartet dich?
Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung
Sparringpartner und fachliche Unterstützung für die Beratenden bei komplexen Finanzierungen sowie bei Risiko- und Bewilligungsfragen
Erkennung, Beurteilung und aktive Steuerung von Kreditrisiken inkl. Überwachung bestehender Engagements
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie Mitverantwortung für Datenqualität und Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat
Interne Fachverantwortung mit aktiver Weitergabe von Know-how sowie Mitarbeit in fachlichen Themen und Projekten
Was bringst du mit?
Bankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden)
Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Beurteilung und Entscheidfindung von Kreditrisiken
Erfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Jenny
Leiter Services

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Fasser
Leiterin Personal

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