Yellowshark
Montageleiter Kraftwerksanlagen 100 % (m/w)
Ebikon · LU
100 %FestanstellungDeutsch
Zur Stelle- Veröffentlicht am
- 12. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
12.08.2026
6030 Ebikon
Mechanik
- Festanstellung
Office
Lohnband
90'000 - 110'000 CHF
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Die yellowshark AG bringt qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, in denen ihr Know-how langfristig gefragt ist. Für unseren Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Energie- und Anlagentechnik, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Montageleiter Anlagenbau. Die yellowshark AG begleitet Sie persönlich und transparent auf dem Weg zu einer langfristigen Festanstellung.
02
Ihre Aufgabe
- Leitung und Koordination von Baustellenteams
- Fachliche und operative Führung des zugeteilten Montagepersonals
- Mitarbeit bei der Montage und Inbetriebnahme von technischen Anlagen
- Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vor Ort
- Überwachung und Dokumentation von Montage-, Revisions- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Kunden und Lieferanten
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und externen Partnern
- Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, Polymechaniker EFZ, Automobilmechatroniker EFZ, Konstrukteur EFZ, Automatiker EFZ oder ähnlich
- Erfahrung als Chefmonteur oder Montageleiter im Anlagen- oder Maschinenbau
- Führungserfahrung sowie gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft für Einsätze innerhalb der Schweiz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
- Wohnort in der Schweiz ist erwünscht
05
Wissenswertes
Das dürfen Sie von unserem Geschäftspartner erwarten:
- Moderne und technisch anspruchsvolle Projekte
- Flache Hierarchien sowie ein eingespieltes, dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse