RUAG SA
Berufsbildungsverantwortliche/r AutomatikerIn EFZ und InformatikerIn EFZ 80-100% (w/m/d)
Emmen · LU
80–100 %FestanstellungDeutsch
Zur Stelle- Veröffentlicht am
- 20. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 17. September 2026
Das kannst du bewegen
- Mitverantwortung für die Vermittlung der Basisausbildung der Automatiker EFZ und Vorbereitung auf die Teilprüfung bzw. das Qualifikationsverfahren
- Verantwortet die Durchführung der üK-Module für die Ausbildung zum/zur AutomatikerIn EFZ
- Steuert den Recruiting-Prozess: Von der Vorauswahl bis zum Interview für die Lehrstellen am Standort
- Planung und Aufbau der Informatiker-Ausbildung in der Region Zentralschweiz
- Du bist das Bindeglied zwischen RUAG und zukünftigen Talenten. In dieser Rolle planst, begleitest und evaluierst Du praxisnahe Schnupperlehren sowie informative Berufsevents
- Mitarbeit in kantonalen Arbeitsgruppen (z.B. Arbeitsgruppe üK, Lernortkooperation Zentralschweiz, Kurskommission)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung Automatiker/in EFZ
- Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z.-B. Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil
- IT-Passion und digitales Gespür
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. mit kantonalen Institutionen, Bildungs- oder Weiterbildungsprojekten
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe Service- und Teamorientierung
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lohn und Nebenleistungen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
- Abgeschlossene Ausbildung Automatiker/in EFZ
- Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z.-B. Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil
- IT-Passion und digitales Gespür
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. mit kantonalen Institutionen, Bildungs- oder Weiterbildungsprojekten
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe Service- und Teamorientierung
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse