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Stellen

32 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. Sachbearbeiter/in Finanzen (60 - 80 %)

    Stadt Sempach

    Sempach · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Sempach ist eine lebendige Stadt mit rund 4’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit ihrem historischen Städtli und der attraktiven Lage am oberen Sempachersee bildet sie ein regionales Zentrum mit

  2. Mandatsleiter:in Treuhand (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

    Humanis AGPersonalvermittler

    Luzern · LU

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Für unseren Kunden, ein etabliertes Treuhandunternehmen mit familiärem Flair und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand. Sie schätzen den

  3. TreuhandsachbearbeiterIN rund um den Fachausweis 50-100% / Fest

    Schöpfer AGPersonalvermittler

    Luzern · LU

    100 % · Festanstellung

    TreuhandsachbearbeiterIN rund um den Fachausweis 50\-100% / Fest TreuhandsachbearbeiterIN rund um den Fachausweis 50\-100% / Fest ================================================================ ###

  4. Treuhänder 60-100% (a)

    Jobup

    Luzern · LU

    Hybrid · 60–100 % · Festanstellung

    15 septembre 2026 60 - 100% Durée indéterminée allemand (Intermédiaire) 6210 Kanton Luzern mit viel Drive und Elan! Treuhänder 60-100% (a) Du denkst mit, behältst den Überblick und hast Zahlen im

  5. Sachbearbeiter Treuhand 50-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Luzern · LU

    Hybrid · 50–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Sachbearbeiter Treuhand (m/w) 50-100% --- Sachbearbeiter Treuhand (m/w) 50\-100% ====================================== Sehr

  6. Sachbearbeiter/in Finanzen

    Stadt Sempach

    Sempach · LU

    Hybrid · 60–80 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter/in Finanzen (60 - 80 %) Sempach ist eine lebendige Stadt mit rund 4’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit ihrem historischen Städtli und der attraktiven Lage am oberen Sempachersee

  7. Leiter Finanzen / Controlling und Personal (60% - 80%) (w/m)

    H&R scouting AGPersonalvermittler

    Emmen · LU

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    Ihre Aufgaben Führen der gesamten Finanz-, der Debitoren- und der Kreditorenbuchhaltung Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellen von MWSt-Abrechnungen Bearbeiten des Salär- und

  8. Leiter Fachbereich Treuhand 80-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Luzern · LU

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Leiter/in Fachbereich Treuhand 80-100% --- Leiter/in Fachbereich Treuhand 80\-100% ======================================= Für eine

  9. Fachperson Rechnungswesen / immobilienbuchhaltung

    Korporation Horw, Geschäftsstelle

    Horw · LU

    Vor Ort · 50–60 % · Festanstellung

    Fachperson Rechnungswesen / Immobilienbuchhaltung Die Korporation Horw ist ein wertvolles, in einer langen Entwicklung gewachsenes Glied der luzernischen Staatsorganisation und übernimmt verschiedene

  10. Mandatsleiter/in Treuhand

    Gewerbe-Treuhand AG

    Luzern · LU

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Mandatsleiter/in Treuhand Die Gewerbe-Treuhand, eine sympathische Arbeitgeberin mit viel Fachkompetenz, Herz und Humor! Für die Erweiterung des gut eingespielten sowie qualifizierten Teams an unserem

  11. Berater/in Treuhand

    Gewerbe-Treuhand AG

    Luzern · LU

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Berater/in Treuhand Die Gewerbe-Treuhand, eine sympathische Arbeitgeberin mit viel Fachkompetenz, Herz und Humor! Für die Erweiterung des gut eingespielten sowie qualifizierten Teams am Hauptsitz in

  12. Mitarbeiter Treuhand 50-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Luzern · LU

    50–100 % · Festanstellung

    Sehr vielseitige Treuhand-Stelle (Voll- oder Teilzeit) in einer innovativen, modernen und wachsenden Treuhandgesellschaft im Zentrum von Luzern. Ihre Aufgaben Führung von Kundenbuchhaltungen

  13. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 60-80%

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Sempach · LU

    Hybrid · 60–80 % · FestanstellungCHF 75'000 – 95'000 / Jahr

    Zur Bewerbung Eine moderne öffentliche Organisation verbindet professionelle Finanzdienstleistungen mit digitalisierten Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem vielseitigen Arbeitsumfeld.

  14. HR Generalist 60-80% (m/w/d)

    RandstadPersonalvermittler

    Hochdorf · LU

    Hybrid · 60–80 % · Festanstellung

    Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Start 01.November 2026! Deine Aufgaben: HR-Administration: Selbstständiges Abwickeln der gesamten

  15. Mandatsleitung Treuhand

    Jörg Lienert AGPersonalvermittler

    Luzern · LU

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Mandatsleitung Treuhand Vertrauen, Kompetenz, Erfahrung und Kontinuität – Sie tragen unternehmerische Verantwortung und gestalten die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens mit. Kurze

  16. Leiter Finanzen / Controlling und Personal

    Gmür + Co AG

    Emmen · LU

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    Die Gmür + Co AG mit Sitz in Emmen gehört seit 1892 zu den renommierten Umzugsunternehmen der Region Zentralschweiz. Das in vierter Generation geführte Unternehmen steht auch dank seinen 15

  17. Mandatsleiter Treuhand im internationalen Umfeld 70-100%, Ref. 7145S

    Wetzel Personalberatung AGPersonalvermittler

    Luzern · LU

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    Unser Kunde, ein etabliertes und international ausgerichtetes Treuhandunternehmen in der Stadt Luzern, sucht eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit auf Stufe Mandatsleitung. Sie übernehmen

  18. HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher, inkl. allgemeine Administration 40 - 60%

    Duss Küchen AG

    Emmenbrücke · LU

    Vor Ort · 40–60 % · Festanstellung

    HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher, inkl. allgemeine Administration 40 - 60% Ihre Hauptaufgaben Lohnbuchhaltung & Zeiterfassung: Führen der gesamten Lohnbuchhaltung (mit Swiss Salary) sowie der

  19. Spezialist Finanzen & Personal 80–100%

    Scherer & Bühler AG

    Meggen · LU

    80–100 % · Festanstellung

    Das Familienunternehmen Scherer & AG in Meggen (LU) ist seit Generationen mit viel Leidenschaft im Weinhandel tätig. Das breite, marktorientierte Sortiment umfasst international bekannte Marken,

  20. Fachperson Finanz- und Personalwesen 20-30%

    FABIA - Kompetenzzentrum Migration

    Luzern · LU

    20–30 % · Befristet

    Fachperson Finanz- und Personalwesen 20-30% Fabia setzt sich ein für die Förderung des Zusammenlebens zwischen der einheimischen und der zugewanderten Bevölkerung. Wir arbeiten im Auftrag von

Duss Küchen AG

HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher, inkl. allgemeine Administration 40 - 60%

Emmenbrücke · LU

Vor Ort40–60 %FestanstellungDeutsch
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Berufslehre
Sprachkenntnisse
Deutsch
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
04. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher, inkl. allgemeine Administration 40 - 60%
Ihre Hauptaufgaben
Lohnbuchhaltung & Zeiterfassung: Führen der gesamten Lohnbuchhaltung (mit Swiss Salary) sowie der Zeiterfassung streng nach den Vorgaben des Schreiner-Gesamtarbeitsvertrags (GAV) und der Zentral Paritätischen Berufskommission (ZPK).
Jahresabschluss: Hauptverantwortung für den Lohnabschluss am Jahresende via Einheitliches Lohnmeldeverfahren (ELM) sowie die lückenlose Abrechnung mit allen Sozialversicherungen.
Personalverwaltung: Abwicklung aller Ein- und Austritte, Meldungen an die Versicherungen (ALV, EO, KTG, UVG, PK, IV) sowie die fortlaufende Pflege der Personaldaten.
Projektablage: (Arbeitsvorbereitung): Sorgfältiges Kontrollieren und Einsortieren von Lieferscheinen, Auftragsbestätigungen und weiteren technischen Unterlagen in die entsprechenden Projektdossiers sowie Archivieren der fertig erstellten Kundendossiers.
Empfang & Telefonzentrale: Herzliche Betreuung unserer Telefonzentrale und erster Kontakt für Kunden und Partner an unserem Empfang.
Kundenanlässe: Aktive Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen.
Ihr Profil
Ausbildung: Kaufmännische Grundbildung (Kauffrau/-mann EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
Erfahrung: Nachweisbare Praxis in der Saläradministration (Swiss Salary) sowie zwingend fundiertes Wissen zu den Abläufen der Baubranche bezüglich GAV, ZPK und dem ELM-Jahresabschluss.
Computer-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Microsoft-Programmen (Word, Excel); Kenntnisse von Sage 50 und der Branchensoftware Swiss Soft sind ein grosser Vorteil.
Sprache: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Eine exakte, speditive und absolut diskrete Arbeitsweise mit einer grossen Portion Eigenverantwortung und Freude am Schreinerhandwerk.

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