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ICT-Manager (m/w/d) – hands-on
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als ICT-Manager:in 80-100%.
Über die Rolle
Sie verantworten die gesamte ICT-Landschaft der inländischen und ausländischen Gesellschaften der allvaco group AG (, , . ) – strategisch wie operativ. Sie entwickeln die IT-Strategie und verantworten das ICT-Budget, verhandeln mit Providern und Lieferanten und legen im selben Tag Hand an, wenn ein Server neu aufgesetzt oder ein Netzwerk-Issue gelöst werden muss. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind erste Ansprechperson für alle ICT-Belange im Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Strategie, Konzeption und Führung
Weiterentwicklung der ICT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Erarbeitung von Konzepten für Infrastruktur, Cloud, Arbeitsplatz-IT und Cybersecurity
Planung und Verantwortung des jährlichen ICT-Budgets (Investitions- und Betriebskosten)
Roadmap-Planung inklusive Priorisierung technischer Schulden und Modernisierungsprojekte
Verträge und Lieferantenmanagement
Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit Providern, Systemhäusern, Software-Herstellern und Cloud-Anbietern
Aufbau und Pflege eines Vertrags- und Renewal-Kalenders
Lizenzmanagement und Compliance-Überwachung
Steuerung externer Dienstleister und Beauftragung im Projektgeschäft
Betrieb und Hands-on-Technik
Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365 / Cloud)
Selbständige Installation, Konfiguration und Wartung von Servern (physisch und virtuell), Netzwerkkomponenten und Storage-Systemen
Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungs- und Backup-Umgebung
Incident-Management und 2nd-/3rd-Level-Support bei kritischen Themen
Security und Governance
Umsetzung und Weiterentwicklung des ICT-Sicherheitskonzepts (Patch-Management, Zugriffskontrollen, Backup-Strategie, Notfallplanung)
Compliance mit relevanten Anforderungen (DSG, ggf. branchenspezifische Vorgaben)
Verantwortung für IT-Notfallkonzept und regelmässige Wiederherstellungstests
Projekte
Leitung von ICT-Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme (z.B. Infrastruktur-Erneuerungen, Cloud-Migrationen, ERP-Anbindungen, Digitalisierungsvorhaben)
Interne Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
Was Sie mitbringen
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren hybriden Rolle (ICT-Manager, IT-Leiter, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung) – idealerweise in einem KMU-Umfeld, in dem sowohl strategisches als auch operatives Arbeiten selbstverständlich ist
Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von IT-Verträgen und in der Steuerung von Budgets in der Grössenordnung von 0.5 Million und grösser.
Erfahrung im Client Engineering und Softwareverteilung
Erfahrung im Aufsetzen und Betrieb von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
Erfahrung bei der Implementierung und Betrieb von Cybersecurity-Produkten
Führung von IT-Mitarbeiter personell wie fachlich
Erfahrungen mit KI/AI von Vorteil
Technisches Profil
Fundierte Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Serverbetrieb
Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox), Storage-Systemen und Backup-Konzepten
Solides Netzwerk-Know-how (VLAN, Routing, Firewall, VPN)
Erfahrung mit M365, Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen
Grundverständnis für IT-Security auf Konzept- und Betriebsebene
Von Vorteil: Kenntnisse in Automatisierung (PowerShell, Power Automate, Ansible o.ä.)
Kaufmännisch und methodisch
Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen mit Anbietern und Providern
Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
Fähigkeit, technische Sachverhalte für die Geschäftsleitung entscheidungsreif aufzubereiten
Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise nach anerkannter Methodik
Persönlichkeit
Sie fühlen sich sowohl im Serverraum als auch im Sitzungszimmer der Geschäftsleitung wohl
Strukturiert, entscheidungsfreudig, pragmatisch
Kommuniziert klar auf Deutsch; Englisch verhandlungssicher (ösisch von Vorteil)
Ausbildungshintergrund: höhere Fachschule / FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen
Was wir bieten
Eine seltene Kombination aus Gestaltungsverantwortung und operativer Nähe zur Technik
Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
Ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Hybrides Arbeiten vor Ort (80%) und Home-Office (20%)
Flexible Arbeitszeiten
Regelmässige, vielseitige Mitarbeiterevents