Kanton Aargau
Juristin / Jurist Rechtsdienst Kantonales Steueramt 60-100%
Aarau · AG
- Berufsfeld
- Recht · Jurist & Legal Counsel
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Master
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 14. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 21. September 2026
Juristin / Jurist Rechtsdienst Kantonales Steueramt 60-100%
Aarau
- November 2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Selbstständige Durchführung von Steuerbefreiungsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Veranlagungsbehörden in komplexen Fällen
- Führung von Verfahren vor Steuergerichten
- Mitarbeit in Gesetzgebungsprojekten sowie Unterstützung bei der Behandlung von politischen Vorstössen
- Behandlung von Steuererlassgesuchen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) sowie mehrjährige juristische oder steuerliche Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie eine exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihr Arbeitsumfeld
Das Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Urs Martin
Personalverantwortlicher
062 835 24 04
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.