SpFplus Regionalstelle Zürich/Aargau
Sozialpädagogische Familienbegleiterin / Sozialpädagogischer Familienbegleiter
Rolle · VD
Vor Ort50–80 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschGesundheit/Soziales
- Berufsfeld
- Soziales, Betreuung & Kirche · Sozialpädagogik
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 13. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 17. September 2026
Aufgabenbereich:
Sie arbeiten im unmittelbaren Erziehungsalltag von Familien, die sich in akuten Krisen befinden oder seit längerer Zeit in schwierigen Lebenssituationen stehen und Unterstützung in Erziehungsfragen benötigen. Sie coachen Eltern in ihrer Rolle als Erziehungsverantwortliche, nutzen vorhandene Ressourcen, erweitern deren Kompetenzen in unterschiedlichen Lebensbereichen und arbeiten systemisch-lösungsorientiert. Sie sind in der Lage die Risiken und Ressourcen der Familie in Bezug auf den Kindesschutz einzuschätzen und damit umzugehen.
Anforderungsprofil
- Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH/HFS), Sozialpädagogik , Kindheitspädagogik, schul. Heilpädagogik (Diplom) oder Psychologie, klin. Heilpädagogik (Universitätsstud.) - bei ausländischen Abschlüssen mit Äquivalenzanerkennung durch den Bund
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach abgeschlossener Ausbildung in der sozialen Arbeit vorzugsweise mit Eltern, Kindern oder Jugendlichen
- Gute Kenntnisse systemischer/lösungsorientierter Konzepte und Methoden
- Fähigkeit, Problemkonstellationen zu definieren und Empfehlungen im Auftrag der KESB abzugeben
- Belastbarkeit, Flexibilität (auch Wochenendeinsätze möglich)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Humor
- Auto zur Verfügung
- Wohnort vorzugsweise im Raum Baden oder Raum Zürich
Wir bieten
- Sinnstiftende, vielseitige, selbstständige Tätigkeit in einem spannenden abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team, in dem Sie ihre Stärken einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten können
- Professionelle fachliche Unterstützung durch regelmässige Supervisionen, Intervisionen, Coachinggespräche und Weiterbildungen
- Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell
- Faire Entlöhnung
- Halbtax-Abonnement