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DevOps Engineer Data Warehouse (w/m/d)
Im Team Data-Services IWH gestalten wir die Datenplattformen und Data-Warehouse-Lösungen von der Anbindung neuer Datenquellen bis zur Sicherstellung stabiler Datenlieferungen für unsere internen Kunden aktiv mit. Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um datengetriebene Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als DevOps Engineer DWH (w/m/d).
DevOps Engineer Data Warehouse (w/m/d)
Was erwartet dich?
Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und deren anschliessende Umsetzung
Strategische Weiterentwicklung der Datenlösung in Abstimmung mit Unternehmens- und Solution-Architektur
Verantwortung für zuverlässige und qualitativ hochwertige Datenlieferungen; inklusive Betrieb neuer und bestehender Schnittstellen
Eigenständige Analyse und Behebung von Fehlern in den Datenprozessen
Vielfältiges Aufgabenfeld mit starkem Team-Rückhalt und enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
Was bringst du mit?
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Gestaltungsansätzen (SCD, ETL, CIF, ...) und Technologien (PL/SQL, Automic, PowerCenter, APEX, ...) von Datenintegrationslösungen
Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Arbeitsweise: von der Spezifikation über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb in komplexen Systemlandschaften
Unternehmerische Persönlichkeit mit einem kooperativen und kommunikativen Arbeitsstil
Interesse an der aktiven Gestaltung deines direkten Arbeitsumfeldes
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Noll
Gruppenleiterin Data-Services IWH
E-Mail schreiben
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
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