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  1. Bauleiter Hochbau 100 %

    LBM Partner AG

    Pfäffikon SZ · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Bauleiter Hochbau 100 % Die GENU Partner AG und die LBM Partner AG sind starke Partnerfirmen mit rund 75 Mitarbeitenden in den Regionen Schaffhausen, Dietlikon, St. Gallen, Luzern, Pfäffikon SZ und

  2. Junior-Bauleiter/in Hochbau 100 %

    LBM Partner AG

    Pfäffikon SZ · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Junior-Bauleiter/in Hochbau 100 % Die GENU Partner AG und die LBM Partner AG sind starke Partnerfirmen mit rund 75 Mitarbeitenden in den Regionen Schaffhausen, Dietlikon, St. Gallen, Luzern,

  3. Bauleiter Gebäudehülle (m/w/d)

    Persigo Stans AGPersonalvermittler

    Stoos · SZ

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Unsere Kundin ist ein etablierter Gesamtleistungsanbieter für Holzbau und Architektur in der Zentralschweiz und realisiert Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt. Rund um ein eingespieltes

  4. Bauleiter 80 - 100% (a)*

    PS-Schwyz

    Goldau · SZ

    80–100 % · Festanstellung

    Goldau Fest Industrie, Technik Du willst Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern verantworten? Du schätzt kurze Wege, ein eingespieltes Team und echte Mitgestaltung? Dann könnte diese Aufgabe genau

  5. Bauführer/in 100% (a)*

    PS-SchwyzPersonalvermittler

    Schwyz · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Kanton Schwyz Fest Handwerk, Bau, Gewerbe Für ein renommiertes Unternehmen im Bauumfeld suchen wir Verstärkung. Das Team bearbeitet Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie im Ingenieurtiefbau. Aufgrund

  6. Assistenz der Geschäftsleitung mit Projektverantwortung

    CREATIO Development AG

    Pfäffikon SZ · SZ

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Assistenz der Geschäftsleitung mit Projektverantwortung (80 bis 100 %) CREATIO entwickelt Wohnbauten in der Deutschschweiz, mit Fokus auf die Region am Zürichsee. Aktuell entwickeln wir drei Projekte

  7. Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen 80-100 %

    Störi AG

    Wollerau · SZ

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen (m/w/d) 80-100 % Deine Aufgaben Selbständige Planung der Wärmepumpen-Projekte Projektieren, Koordinieren und Überwachen unserer Heizungsauswechslungen

  8. Projektleiter Isolation (m/w/d) 100 %

    Peter Group AG

    Lachen SZ · SZ

    Vor Ort · 50–100 % · Festanstellung

    eine Aufgaben Selbstständige Planung und Abwicklung von Isolationsprojekten Betreuung und Koordination von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden Organisation und Überwachung der Baustellen Ausmass,

  9. Solar-Montagemitarbeiter/in mit Führungsverantwortung 80 - 100 %

    clevergie ag

    Bennau · SZ

    80–100 % · Festanstellung

    Solar-Montagemitarbeiter/in mit Führungsverantwortung 80 - 100 % Du willst mit deinem handwerklichen Können etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig. Wir realisieren Solar-, erneuerbare Klima- und

  10. Fachbauleiter Gebäudehülle

    Strüby Holzbau AG

    Seewen SZ · SZ

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Fachbauleiter Gebäudehülle (m/w/d) Fachbauleiter Gebäudehülle (m/w/d) Sind Sie bereit, anspruchsvolle Gebäudehüllen zum Erfolg zu führen? In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie technisches

  11. Innenausbau-Verkaufsberater/in – Projektleiter/in GL Nachfolger/in

    aim innenausbau gmbh

    Lachen SZ · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Innenausbau-Verkaufsberater/in – Projektleiter/in GL Nachfolger/in (Firmenübernahme) Sie kennen das Handwerk, denken unternehmerisch und suchen Verantwortung mit Perspektive. aim innenausbau gmbh ist

  12. Aufzugsmonteur 100%

    Diethelm Aufzüge AG

    Lachen SZ · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Aufzugsmonteur (m/w) 100% Über uns Als Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug bis zum 7t Lastenaufzug. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion,

  13. Polymechaniker/in für Aufzugsanlagen Montage

    fachkraft.ch GmbHPersonalvermittler

    Lachen · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ

  14. Automatiker/in für Aufzugsanlagenmontage

    fachkraft.ch GmbHPersonalvermittler

    Lachen · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ

  15. Elektroinstallateur/in für Aufzugsanlagen

    fachkraft.ch GmbHPersonalvermittler

    Lachen · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ

  16. Polymechaniker/in für Aufzugsanlagen Montage

    Stellenpartner Zug AGPersonalvermittler

    Lachen · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ

  17. Automatiker/in für Aufzugsanlagenmontage

    Stellenpartner Zug AGPersonalvermittler

    Lachen · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ

  18. Elektroinstallateur/in für Aufzugsanlagen

    Stellenpartner Zug AGPersonalvermittler

    Lachen · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ

  19. Gipser- & Trockenbauer

    Befex Gipser & Maler AG

    Freienbach · SZ

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Aufgabenbereich: Ausführen von allgemeinen Gipser- und Trockenbauarbeiten Erstellen von Leichtbauwänden, Vorsatzschalen und abgehängten Decken Montieren von Gipsplatten sowie Wärme-, Schall- und

  20. Kalkulator Baukosten TU (m/w/d)

    Persigo Stans AGPersonalvermittler

    Stoos · SZ

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Unsere Kundin ist ein etablierter Gesamtleistungsanbieter für Holzbau und Architektur in der Zentralschweiz und realisiert Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt. Rund um ein eingespieltes

aim innenausbau gmbh

Innenausbau-Verkaufsberater/in – Projektleiter/in GL Nachfolger/in

Lachen SZ · SZ

Vor Ort100 %FestanstellungFührungDeutschBau
Berufsfeld
Holz & Innenausbau · Schreinerei & Möbelbau
Ausbildung
Berufslehre
Lohn
Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
04. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

Innenausbau-Verkaufsberater/in – Projektleiter/in GL Nachfolger/in (Firmenübernahme)
Sie kennen das Handwerk, denken unternehmerisch und suchen Verantwortung mit
Perspektive.
aim innenausbau gmbh ist seit 1999 ein verlässlicher Partner für InnenausbauSchreinerarbeiten bei institutionellen Kunden, für Architekturbüros und Umbauten bei Privatpersonen. Mit zwei Standorten am oberen Zürichsee und im Unterland realisieren wir individuelle Lösungen für Büroausbauten, Küchen- und Badumbauten
ohne Systemzwang, gestützt auf ein starkes Netzwerk an Partnerfirmen.
Ihre Aufgaben/Möglichkeiten
Gesamtverantwortung für Projektakquise, Planung, Kostenermittlung und Projekt-Bauleitung bei Büro- und Privatumbauten
Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Bauleitungsbüros
Übernahme der Firma aim innenausbau gmbh
Ihr Profil
Ausbildung im Bereich Schreiner, Innenausbau oder Innenarchitektur
Erfahrung in Projektleitung und Kundenkontakt
Unternehmerische Denkweise und selbständige, verbindliche Arbeitsweise
Freude an Innenausbaugestaltung und Verkaufsberatung
Was wir bieten
Eine etablierte Firma mit langjährigen Kundenbeziehungen, einem eingespielten Netzwerk und echtem Entwicklungspotenzial. Wir suchen keine Nachfolge von der Stange – sondern jemanden, der die Firma erfolgreich weiterführen möchte.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Herr D. erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte, Tel. .

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