Jobup
Verkaufsberater:in
Rickenbach b. Wil · TG
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 10. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 17. September 2026
- 10 septembre 2026
- 20 - 50%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 9532 Rickenbach bei Wil
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Chez Lumimart, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d-achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons-nous ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l-expérience d-achat suisse.
Conseiller(ère) de vente
Tâches
- Tes idées d-aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d-achat positive pour notre clientèle.
- Toujours aimable, constamment compétent : c-est ce qui satisfait pleinement notre clientèle.
- Avec l-équipe, tu crées une ambiance de magasin inspirante.
- Il va de soi pour toi de gérer consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente.
Exigences
Tu es vendeur(se) et conseiller(ère) dans l-âme et la satisfaction de la clientèle te motive.
Tu connais bien l-éclairage ? Un avantage considérable.
Sur le papier, tu convaincs si tu as une formation commerciale achevée ou une expérience dans la vente.
Tu maîtrises bien l-allemand - à l-oral comme à l-écrit.
Il va de soi pour toi d-être flexible quant aux horaires de travail (du lundi au samedi) dans la vente.
Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit)
Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, plan d-épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l-âge de 58 ans révolus
Temps de travail : 5 semaines de congés
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l-abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Suzana Jovanovic
Marketing RH