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In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8-000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1-000 Mio.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als-

Elektriker*in Unterhalt

Food & Beverage

Als Elektriker Unterhalt sorgst du gemeinsam mit dem Instandhaltungsteam für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Produktionsanlagen. Mit deinem technischen Know-how trägst du aktiv dazu bei, Störungen effizient zu beheben, Wartungen durchzuführen und neue Anlagen erfolgreich in Betrieb zu nehmen.

Deine Hauptaufgabe

• Wirtschaftliche Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Produktionsanlagen und Betriebsmittel
• Aktive Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen sowie die Durchführung vorbeugender Wartungen
• Durchführung von Installationen an Produktionsanlagen und Infrastruktur
• Inbetriebnahme von neuen Anlagen, Einrichtungen und deren Betreuung bis zur Serienübergabe
• Ersatzteilmanagement

Was wir suchen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in EFZ
• Erfahrungen in der Instandhaltung von Vorteil
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägter Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. Level C1)
• Bereitschaft zu Pikettdiensten gem. Pikettreglement
   

Was wir dir bieten

• Fünf Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage nach Alter sowie die Option zum Ferienkauf
• Aktive Förderung von Weiterbildungen inklusive finanzieller Beteiligung
• Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
• Vollständige Übernahme der NBU- und KTG-Prämien durch Dätwyler
• Umfassende Gesundheitsförderung (Gesundheitschecks, Schulungen, Aktivitäten)
• Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
   

Du bist interessiert? Dann setz dich noch heute mit uns in Verbindung! Petra Gamma (HR Business Partner) und das Rekrutierungsteam freuen sich auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir für Rückfragen gerne per E-Mail (petra.gamma@datwyler.com) oder telefonisch (+41 41 875 18 04) zur Verfügung.

Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität
Wir wurden erst kürzlich von unseren Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.Mehr dazu auf unserer offiziellen Profilseite beim Swiss Arbeitgeber Award: Zum Arbeitgeberprofil

Be yourself at Datwyler

Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen.

www.datwyler.com