Stellen

Aiglon College sucht eine entsprechend qualifizierte Person
 
 Leiter Sportanlagen & Koordinator für Aktivitäten (Kurzzeitvertretung)
zur Verstärkung der Schule ab: 01.11.2026
Ihr Profil
Die Rolle und das Kandidatenprofil sind in der beigefügten Stellenbeschreibung und Personenspezifikation detailliert beschrieben.
Erfolgreiche Mitarbeiter von Aiglon sind begeistert, erfahren, engagiert, reflektiert, dynamisch und offen für neue Ideen. Wenn Sie diese Werte teilen, Herausforderungen lieben und den Wunsch haben, einen positiven Einfluss auf unsere Welt zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Das Aiglon College befindet sich in Chesières (Vaud, Schweiz) und ist eine gemeinnützige, internationale Internatsschule, die eine unverwechselbare, erstklassige Ausbildung in einer atemberaubenden alpinen Umgebung bietet.
Die Schule wurde auf einer besonderen Philosophie gegründet: die ausgewogene Entwicklung von Geist, Körper und Seele. Diese Philosophie prägt alles, was wir bei Aiglon tun, sowohl im als auch außerhalb des Klassenzimmers.
Über 480 Schüler aus mehr als 70 Nationen besuchen die International GCSE (IGCSE) und das International Baccalaureate Diploma (IB Diploma) Programm.
Was wir bieten
Aiglon engagiert sich für das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden in einem lebendigen, freundlichen und modernen Arbeitsumfeld. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Sozialleistungen bieten wir kostenlose Unfall- und Lohnausfallversicherungen, großzügige Pensions- und Urlaubsansprüche sowie eine Reihe von besonderen Vorteilen und Extras.
Wie Sie sich bewerben
Bewerbungsschluss: 11.09.2026
Frühzeitige Bewerbungen sind erwünscht. Wir behalten uns das Recht vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist einzustellen, wenn wir die richtige Person finden. Bitte bewerben Sie sich über unsere Schulplattform (eteach) gemäß den Anweisungen; per Standard-E-Mail eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Aiglon verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern.
Bewerber müssen daher eine dem Posten entsprechende Kinderschutzüberprüfung durchlaufen.
Informationen darüber, wie die Schule Ihre persönlichen Daten verarbeitet, finden Sie in der Datenschutzerklärung der Schule.
AUFGABENBESCHREIBUNGFührung, Schutz und Weiterentwicklung des Sport- und Aktivitätsangebots von Aiglon, sodass jeder Schüler, Mitarbeiter und Gast ein inklusives, hochwertiges und sicheres Programm geniessen kann.
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITENSicherheit & Einhaltung

Tägliche Begehungen der Anlagen durchführen, Gefahren protokollieren und Korrekturmassnahmen einleiten, inklusive Reparatur von Geräten, wenn möglich

Best Practices im Kinderschutz sowie Gesundheits- und Arbeitsschutz durchsetzen, vollständig im Einklang mit den Schweizer Vorschriften und Aiglon-Richtlinien

Inspektions- und Wartungspläne für alle Sportgeräte pflegen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter für Reparaturen oder Ersatz

Unterstützung bei der Verwaltung der Buchungen der Kleinbusflotte für Expeditionen und Sportabteilungen

Sicherstellen, dass die Kleinbusse nach Gebrauch in gutem Zustand sind

Das Sportzentrum am Ende des Tages oder der Öffnungszeiten sichern (Gerätecheck, Licht, Alarmanlagen, Schlösser)Programmgestaltung & Nutzererlebnis

Erstellung und Veröffentlichung des wöchentlichen Zeitplans für das Sportzentrum und die Anlagen, unter Berücksichtigung von Unterricht, Hausübungen, Teamtraining und Gemeinschaftsbuchungen. Dies umfasst den Padel Court, den Alpina Platz, Skischränke sowie weitere Sportflächen und Einrichtungen

Förderung eines breiten, lebenslangen Engagements für körperliche Aktivität durch die Bewerbung vielfältiger Sport- und Wellnessinitiativen

Proaktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitszentrum, dem stellvertretenden Schuldirektor (Pastoral) und den Hauseltern bezüglich Schülern mit medizinischen oder zusätzlichen Bedürfnissen

Klare und höfliche Kommunikation mit allen Nutzern, Vorbildfunktion für professionelles Verhalten, das Vertrauen von Schülern und Kollegen gewinnt
Fitnessraum & Kraft- und Konditionstraining

Überwachung der Präsentation, Sauberkeit und täglichen Aufsicht des Fitnessraums

Unterstützung bei der Planung und Durchführung altersgerechter Kraft- und Konditionstrainings

Überwachung des Fortschritts der Schüler (z.B. Bewegungstests, Sprungtests, Wellness-Umfragen) und Pflege von Aufzeichnungen zur individuellen Programmgestaltung

Schulung der Schüler in sicherer Hebetechnik, Erholung, Ernährung und Verletzungsprävention; Koordination von Wiedereingliederungsplänen mit medizinischem/physiotherapeutischem Personal

Förderung einer Kultur des Respekts gegenüber Geräten und Mitmenschen, Sicherstellung korrekter Schuh-, Kleidungs- und Hygienestandards zu jeder Zeit
Koordination der Aktivitäten

Entwurf, Überwachung und Unterstützung eines hochwertigen und erfolgreichen Aktivitätenprogramms an der Schule durch Planung und Programmierung des Aktivitätsplans, der Zeiten, des Personals und der Ressourcen

Qualitätssicherung des Aktivitätenprogramms durch Beobachtungen, Umfragen unter Schülern, Mitarbeitern und Eltern sowie Zusammenarbeit mit externen Anbietern

Effektive und zeitnahe Kommunikation von Informationen an Schüler, Mitarbeiter und die weitere Gemeinschaft sicherstellen

Führung, Anleitung und Unterstützung des Personals für eine effektive Programmplanung, Terminierung und Durchführung

In Zusammenarbeit mit dem Direktor für Charakterbildung und dem Leiter der Junior-Aktivitäten eine klare Gesamtstrategie im Einklang mit der Mission der Schule für die Entwicklung und Teilnahme unserer Schüler an Aktivitäten zur Freude und lebenslangen Bindung entwickeln

Energie und Dynamik in den Aktivitäten schaffen und den täglichen Betrieb des Programms managen

Sicherstellen, dass ein effektives Aktivitätenprogramm zur Entwicklung der Führungskompetenzen unserer Schüler existiert

Zusammenarbeit mit dem Direktor für Charakterbildung und den Bildungssystemen, um einen effektiven Veranstaltungs- und Aktivitätsplan im Schulkalender sicherzustellen

Sicherstellen, dass alle Schüler und Eltern wissen, dass Aktivitäten eine Schulpflicht sind, und die notwendige Unterstützung und Anleitung bieten, wie SOCs genutzt werden können, damit alle Schüler sich engagieren und für Aktivitäten anmelden können, die sie interessieren

Zusammenarbeit mit dem Direktor für Charakterbildung und den Bildungssystemen zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme von SOCs zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der angebotenen Dienstleistungen

Überwachung der Schülerbeteiligung und Anwesenheit bei allen Aktivitäten und Kontaktaufnahme mit Schülern und Mitarbeitern bei Abwesenheit

Stetige Innovation, Engagement und Entwicklung sicherstellen, damit die Schüler Zugang zu einem breiten, ausgewogenen und sich ständig weiterentwickelnden Aktivitätenprogramm haben

Das Programm kontinuierlich evaluieren und verbessern, um sicherzustellen, dass es den Interessen der Schüler entspricht und diese unterstützt

Gelegenheiten bieten, wie Preisverleihungen, um Exzellenz zu zeigen oder Entwicklung und Erfolge in der breiten Palette von Aktivitäten und Veranstaltungen der Schulgemeinschaft zu feiern

Überwachung des Einkaufs und der Wartung von Ressourcen, Ausrüstung und Materialien für das Programm

Erstellung detaillierter Berichte über das Programm für den Schuldirektor in den Berichten an den Verwaltungsrat

In Zusammenarbeit mit dem Direktor für Charakterbildung Risiko-Management-Strategien für das Programm entwickeln und umsetzen sowie sicherstellen, dass alle Risikobewertungen vorhanden und regelmässig überprüft werden

In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Direktor für Charakterbildung sicherstellen, dass das zentrale Register der Mitarbeitersicherheitsprüfungen aktuell ist und die erforderliche Sorgfalt bei Prüfungen externer Anbieter angewandt wird

Beitrag zu interner und externer schriftlicher und anderer Kommunikation von Neuigkeiten und Informationen über Aktivitäten an der Schule

In Zusammenarbeit mit dem Kommunikations- und Marketingteam den Bereich Aktivitäten für die Schulwebsite und das Schulhandbuch weiterentwickelnVerwaltung

Erstellung von vierteljährlichen Berichten über die Schülerbeteiligung und Sicherstellung der Gerätekonformität

Beitrag zur beruflichen Weiterbildung des Personals durch Durchführung kurzer Workshops zu Fitness, Wohlbefinden oder sicherer Praxis
WEITERE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Verfügbarkeit für schulische Sportveranstaltungen wie Hauswettkämpfe, Schulwettbewerbe, Sporttag und andere grosse Events

Verstehen und Umsetzen aller Schulrichtlinien und -verfahren, insbesondere im Bereich Kinderschutz

Übernahme weiterer Aufgaben, die vom Direktor für Charakterbildung zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs des Teams vernünftigerweise verlangt werden

Verstehen der Leitprinzipien der Schule und jederzeitige Wahrung des Ethos der Schule