VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA
Gruppenleiter/in Ausbildung & Qualität [DE/FR] 80-100%
Lausanne · VD
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch · Italienisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 03. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 17. September 2026
Gruppenleiter/in Ausbildung & Qualität [DE/FR] (m/w/d) 80-100%
Die Vaudoise ist eine der führenden Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Leistungen Personenversicherungen suchen wir eine/n Gruppenleiter/in Ausbildung Personenversicherungen & Qualität. In dieser Funktion führen Sie ein Team von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Kompetenzen, der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Harmonisierung von fachlichen Arbeitsweisen innerhalb des Bereichs
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
· Sie führen, begleiten und entwickeln ein Team von Ausbildnerinnen und Ausbildnern sowie Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich Ausbildung & Qualität
Sie organisieren die Aktivitäten des Teams, stellen eine optimale Ressourcenplanung entsprechend den operativen Prioritäten sicher und übernehmen die administrative Koordination
Sie identifizieren den Ausbildungsbedarf sowie die fachlichen Vorgaben der verschiedenen Einheiten und koordinieren die entsprechenden Massnahmen mit den Fachverantwortlichen und Führungskräften
Sie entwickeln die Aus- und Weiterbildungsangebote sowie die entsprechenden Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter und stellen gleichzeitig eine hohe Qualität der Onboarding- und Integrationsprozesse sicher
Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Lernerfahrung und der Effizienz der Ausbildungsmassnahmen
Sie wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Richtlinien mit und stellen eine Harmonisierung der Praktiken innerhalb der Division sicher
Sie begleiten die Teams bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben und sorgen für eine effiziente Kommunikation und Umsetzung regulatorischer sowie organisatorischer Veränderungen
Sie steuern die Aktivitäten im Bereich Qualitätskontrolle und -monitoring und unterstützen die Führungskräfte bei der Analyse der Ergebnisse sowie bei der Definition von Verbesserungsmassnahmen
Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Qualitätsstandards bei
Mit Ihrem Leadership, Ihrer Fachkompetenz und Ihrer Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Vaudoise
Das zeichnet Sie aus:
Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Versicherungs-, Ausbildungs- oder Managementbereich
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Personenversicherungen, idealerweise in den Bereichen UVG und/oder Krankentaggeld
Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute ösischkenntnisse (C1)
Erfolgreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende in einem sich wandelnden Umfeld zu begleiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Ausgeprägtes Interesse an der Wissensvermittlung und an der Entwicklung von Kompetenzen
Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Natürliches Leadership, ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu verbinden und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen
Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung
Wir bieten Ihnen
Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem als «Great Place to Work» zertifizierten, genossenschaftlich organisierten Unternehmen
Zahlreiche attraktive Sozialleistungen sowie flexible Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitsorganisation
Eine Unternehmenskultur mit ausgeprägten menschlichen Werten und Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden
Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Qualität unserer Leistungen sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen
Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld der Transformation und Digitalisierung