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179 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. HR Business Partner Senior - 80-100%

    Vaudoise Assurances

    Lausanne 25 · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ref 2579843 | Date: 18 Sept 2026 Vaudoise Assurances HR Business Partner Senior (h/f/x) - 80-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse.

  2. HR BP Senior FR / ALL

    Michael Page SwitzerlandPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Ref 2579664 | Date: 17 Sept 2026 Michael Page En tant que HR Business Partner Senior, vous accompagnez une direction stratégique et ses managers sur l'ensemble des enjeux humains et organisationnels.

  3. HR Business Partner

    LHHPersonalvermittler

    Lausanne 25 · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Ref 2578954 | Date: 15 Sept 2026 LHH HR Business Partner We are looking for a Human Resources Business Partner to join our client's HR team in Lausanne. In this role, you will support managers and

  4. HR Business Partner à 50% f/h/d

    fenaco Genossenschaft

    Puidoux · VD

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    Ref 2578881 | Date: 15 Sept 2026 fenaco société coopérative fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe.

  5. HR Business Partner

    LHHPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Critères de l'offre Métiers : HR Business Partner Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : BA (Bachelor of Arts) / BSc (Bachelor of Science) + 2 diplômes Compétences : English French Lieux : Lausanne

  6. HR Business Partner 50% (F/H)

    Meier Tobler SA

    St-Légier-La Chiésaz · VD

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    Devenir un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au cœur des opérations ou sur le terrain, Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal

  7. HR Operations Professional 100% (m/w/d) Befristet auf 1 Jahr

    Allianz

    Rolle · VD

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    Als HR Operations Professional verantwortest du die Personaladministration eines dir zugeteilten Bereichs. Wir befinden uns mitten in einer HR-Systemtransformation und genau das macht diese Rolle

  8. HR Business Partner (80%)

    Sommet Education

    Glion · VD

    100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (80%) Temporary contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality

  9. HR Business Partner (80%)

    Jobup

    Glion · VD

    80 % · Befristet

    08 septembre 2026 80% Temporaire Glion Partenaire RH (80 %) Contrat temporaire / Glion, Suisse Glion Institute of Higher Education, une marque du groupe Sommet Education, est un établissement privé

  10. HR Business Partner

    Sommet Education

    Glion · VD

    Vor Ort · 80 % · Befristet

    HR Business Partner (80%) HR Business Partner (80%) Temporary contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping

  11. HR Business Partner

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Crissier · VD

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Zur Bewerbung Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und gehört zu den führenden Akteuren der Gastronomiebranche. In der Schweiz verfügt das Unternehmen über ein grosses Netzwerk an

  12. HR Assistant 60-80%

    Michael PagePersonalvermittler

    Rolle · VD

    Hybrid · 60–80 % · Festanstellung

    Eigenverantwortung im operativen HR-Alltag Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027 About Our Client Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheits- und

  13. HR Business Partner – Recruitment & Talent Acquisition

    Matisa Matériel Industriel SA

    Crissier · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR Business Partner – Recruitment & Talent Acquisition MATISA est une entreprise suisse créée en 1945, nous sommes spécialisés dans la construction de machines de rénovation et maintenance

  14. HR BUSINESS PARTNER - RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

    Matisa

    Crissier · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR BUSINESS PARTNER - RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION Toutes nos machines sont conçues spécifiquement pour nos clients, chaque produit est donc unique. Aujourd'hui, nous collaborons avec des clients

  15. HR Generalist (FR/ANG) - CDD 10 mois

    Michael Page

    Nyon · VD

    100 % · Befristet

    The opportunity to work within a leading multinational organization. Exposure to an international and multicultural environment. About Our Client Our client is a leading multinational company Job

  16. HR Business Partner - Recruitment & Talent Acquisition

    Jobup

    Crissier · VD

    100 % · Festanstellung

    15 septembre 2026 100% Durée indéterminée Bd de l'Arc-en-Ciel 25, 1023 Crissier MATISA est une entreprise suisse créée en 1945, nous sommes spécialisés dans la construction de machines de rénovation

  17. HR Business Partnering Manager

    LHH

    Lausanne · VD

    100 % · Festanstellung

    Critères de l'offre Métiers : Human Resources Business Partner (HRBP) (H/F) Expérience min : 3 à 20 ans Diplômes : Master + 1 diplôme Compétences : Anglais Français Lieux : Lausanne Conditions :

  18. HR Business Partner (a), 100% - befristet für 7-8 Monate

    Bachem AG

    Rolle · VD

    100 % · Befristet

    HR Business Partner (a), 100% - befristet für 7-8 Monate Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden

  19. Lead HR BP - Deutschsprachige Region (m/w/d)

    Michael Page

    Rolle · VD

    100 % · Festanstellung

    Dynamisches, reguliertes Gesundheitsumfeld Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem & operativem Fokus About Our Client Für eine etablierte, interdisziplinäre

  20. Assistante médicale ou secrétaire médicale avec formation prises de sang et injections à 60%-100% - CDI

    Treuthardt HR medical servicesPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    Nous recherchons pour un cabinet médical avec deux médecins spécialisés en médecine interne générale, et idéalement situé à Lausanne , un-e Assistante médicale ou secrétaire médicale avec formation

Michael Page

HR Assistant 60-80%

Rolle · VD

Hybrid60–80 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschGesundheit/SozialesPersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Berufslehre
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch
Lohn
Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
04. September 2026
Zuletzt gesehen
17. September 2026
  • Eigenverantwortung im operativen HR-Alltag
  • Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027

About Our Client

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheits- und Life-Sciences-Branche mit einer etablierten HR-Organisation und einem eingespielten Team. Für die Zeit von Oktober 2026 bis voraussichtlich März oder Mai 2027 suchen wir eine Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise, die gerne vernetzt denkt und sich in einer administrativ geprägten HR-Rolle wohlfühlt.

Job Description

  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen
  • Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende
  • Selbstständiges Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei Lohnmutationen sowie beim jährlichen Lohn- und Bonusprozess
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Inserateschaltung, Interviewkoordination und Bewerbermanagement
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
  • Unterstützung bei Systemanfragen
  • Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
  • Erfassung von Unfallmeldungen (SUVA)
  • Betreuung des HR-Postfachs sowie allgemeine HR-Administration

The Successful Applicant

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration
  • Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Sehr genaue, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an administrativen und wiederkehrenden Aufgaben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hands-on Mentalität
  • Vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
  • Erfahrung mit Abacus und/oder Workday von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What's on Offer

  • Strukturierte Rolle mit Fokus auf HR-Administration
  • Eingespieltes und unterstützendes HR-Team
  • Moderne HR-Systeme
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
  • Gut erreichbarer Arbeitsort mit ÖV-Anbindung

Quote job ref

JN-092026-7096129

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Assistant

Industry

Healthcare / Pharmaceutical

Where

Lucerne

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-092026-7096129

Job Nature

Home Office

Gefunden auf