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• 10 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Lausanne

Ingénieur Backend Senior/Staff

• Temps plein
• Département : Plateforme de données
• Département : Plateforme de données
• Division : Ingénierie

Description de l'entreprise

Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise offre aux responsables informatiques une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre à grande échelle les problèmes impactant les employés partout, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer de la résolution réactive des problèmes à l'optimisation proactive, Nexthink permet à plus de 1 500 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 25 millions d'employés. Ayant deux sièges sociaux à Lausanne, en Suisse, et à Boston, Massachusetts, Nexthink compte 9 bureaux dans le monde.

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur Java Staff qualifié avec un fort désir d'apprendre et d'innover - vous aidez à remettre en question le statu quo et êtes désireux de développer de nouvelles compétences pour aider Nexthink à rester à la pointe de l'expérience numérique des employés. Le candidat doit être fortement motivé à la fois par le produit et la pile technologique, tout en étant capable de produire des solutions logicielles évolutives dans un environnement agile.

Vous concevrez, construirez et livrerez des services distribués résilients et évolutifs à grande échelle qui traitent des milliards d'événements, en utilisant des fonctionnalités et techniques modernes cloud-native. Votre expertise contribuera également à la fiabilité et à l'efficacité de nos plateformes, influençant à la fois notre produit et les pratiques DevOps d'ingénierie pour assurer une haute disponibilité, évolutivité et performance du système.

Responsabilités

• Implémenter, tester, livrer et optimiser la plateforme de données de Nexthink et accélérer l'intégration des données.

• Collaborer de manière proactive avec la gestion produit et les autres parties prenantes de l'ingénierie pour maintenir un haut niveau de qualité dans un environnement rapide et itératif.

• Collaborer avec les architectes pour concevoir et livrer des solutions évolutives.

• Participer activement à la feuille de route technologique.

• Plaider pour des améliorations du produit, de la sécurité, de la qualité et des performances.

• Promouvoir les meilleures pratiques et renforcer l'efficacité de l'équipe.

• Livrer des fonctionnalités complexes et des améliorations.

• Gérer les demandes de support de niveau 3 (avec le reste de l'équipe).

• Travailler avec une mentalité agile itérative/incrémentale et participer activement aux différentes cérémonies.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en tant que développeur Java sur des projets SaaS.

• Solide expérience avec les frameworks Microservices. Micronaut ou Spring framework serait un plus.

• Expertise avec les systèmes de messagerie comme Kafka fortement appréciée.

• Connaissance des services de streaming et du cache distribué est un plus.

• Expérience avec AWS ou un autre fournisseur cloud.

• Familiarité avec les tests unitaires, d'intégration et E2E.

• Expérience avec CI/CD, Docker, Kubernetes est un plus.

• Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.

• Autonome et auto-gestionnaire, avec d'excellentes compétences organisationnelles.

• Esprit positif et orienté solution.

• Anglais professionnel parlé et écrit.

Informations supplémentaires

Nous sommes les pionniers et les éclaireurs d'une catégorie mondiale du marché IT (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale à travers leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent des analyses en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points de terminaison. Cela permet à nos équipes IT de résoudre des défis techniques complexes, de créer des environnements de travail toujours plus productifs et de fournir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique.

Avec plus de 1200 employés répartis sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme une seule équipe, connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés « Nexthinkers » et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes.

Si vous cherchez un changement et appréciez une bonne ambiance, de nombreux défis, et le plaisir au travail, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons :

• ? Contrat permanent et un package de rémunération compétitif.
• ? Bureaux magnifiques, idéalement situés à côté de la gare Prilly-Malley
• ? Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouveaux arrivants afin de favoriser les connexions et l'intégration.
• ?- Horaires flexibles et congés illimités (les employés bénéficient de congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise.
• ? Accès gratuit à une salle de sport dans le bâtiment.
• ? Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.
• ?? Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.
• ? Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également disponibles.
• ? Événements réguliers d'entreprise et d'équipe comme les journées volontaires, les discussions Pizza, les activités de team building, l'organisation de Meetups au bureau et plus encore !
• ? Primes pour la recommandation de recrutements réussis après trois mois d'emploi continu.
• ? Nous proposons un package de relocalisation pour les personnes venant d'un autre pays.

Veuillez noter que tous les avantages listés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les postes temporaires, contractuels et les stages. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier avec votre partenaire de recrutement.

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