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  1. Sozialarbeiter/in Intake 60-80%

    Sozialmedizinisches Zentrum Oberwallis

    Gondo · VS

    Hybrid · 60–80 % · Festanstellung

    Unsere Leidenschaft. Für ein besseres Leben. Wir beraten, unterstützen und pflegen jeden Tag hunderte Menschen im Oberwallis. Kinder, Jugendliche, Eltern, Grossväter, Urgrossmütter. Ältere und

  2. Sachbearbeiter:in Treuhand & Finanzen

    KMU Treuhand und Revisions AG

    Brig · VS

    Hybrid · 60–100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter:in Treuhand & Finanzen (m/w/d) Sachbearbeiter:in Treuhand & Finanzen (m/w/d) 60% - 100% Als führende Spezialisten in Treuhand & Beratung ihrer jeweiligen Branchen ist die

  3. Zusteller:in Briefe und Pakete St. Niklaus

    Die Schweizerische Post AG

    St. Niklaus VS · VS

    Hybrid · 50–70 % · FestanstellungCHF 57’700 – 67’700 / Jahr

    Stehst du gerne früh auf und suchst eine körperlich herausfordernde Tätigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Mit dir kommen Träume unversehrt und pünktlich an. **Das kannst du bewirken ** Frühmorgens

  4. Fachspezialist/in Pensionskasse (Beratung & Anlagen, techn. Verwaltung) 80-100% (f/m/d)

    Lonza Group

    Visp · VS

    80–100 % · Festanstellung

    Location. Visp, Switzerland. Der Arbeitsort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Anspruchsberechtigten Bewerbern und ihren Familien steht bei Bedarf Unterstützung beim Umzug zur Verfügung.

  5. Zusteller:in Briefe und Pakete Saas Grund/ Saas Fee

    Die Schweizerische Post AG

    Saas-Grund · VS

    Hybrid · 60–80 % · FestanstellungCHF 57’700 – 67’700 / Jahr

    Stehst du gerne früh auf und suchst eine körperlich herausfordernde Tätigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Mit dir kommen Träume unversehrt und pünktlich an. **Das kannst du bewirken ** Frühmorgens

  6. Verantwortliche/r Grundstücke und Durchleitungsrechte 80% -100%

    FMV SA

    Chalais · VS

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in d Verantwortliche/r Grundstücke und Durchleitungsrechte 80%-100% Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer

  7. Zusteller:in Briefe und Pakete Fiesch

    Die Schweizerische Post AG

    Fiesch · VS

    50–70 % · Festanstellung

    Mit deinen Ortskenntnissen manövrierst du die Brief- und Paketsendungen gekonnt über die Strassen und machst unsere Kundinnen und Kunden mit der pünktlichen Zustellung glücklich. Mit dir bleibt die

  8. Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%

    FMV SA

    Chalais · VS

    80–100 % · Festanstellung

    Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktf&uuml Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100% Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktführer in der

  9. Projektingenieur:in im Bereich Strassen- und Bahnbau 80-100% - Brig

    AFRY Schweiz AG

    Brig · VS

    80–100 % · Festanstellung

    Projektingenieur:in im Bereich Strassen- und Bahnbau 80-100% - Brig Unternehmensbeschreibung AFRY bietet Ingenieur-, Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie

  10. Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Patientendisposition 60-100%

    Hirslanden AG

    Betten · VS

    60–100 % · Festanstellung

    Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 72881 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen

FMV SA

Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%

Chalais · VS

80–100 %FestanstellungDeutsch
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Veröffentlicht am
24. August 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktf&uuml
Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%
Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum einen der Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Im Rahmen des Aufbaus eines neuen Bereiches in der Abteilung Netze suchen wir eine/n
Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%
Ihre Mission
In dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS). Sie übernehmen das strategische Asset Management dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Netzanschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte
Eingebettet in die Abteilung Netze stellen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs sicher. Dabei richten Sie den Bereich konsequent auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, wirken aktiv in der Direktion Netze mit und unterstützen den Abteilungsleiter direkt.
Sie gewährleisten eine enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Produzenten, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden. Sie steuern die Weiterentwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf die Versorgungssicherheit sowie auf die Integration der erforderlichen strategischen Kapazitäten auf lange Sicht.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Leitung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung, die Überwachung von Anschlussgesuchen sowie das Management von Anschluss- und Netznutzungsverträgen. Darüber hinaus verantworten Sie die Führung der Verträge im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bei Schlüssel-Assets.
Ihr Profil
Ingenieurabschluss ETH/FH in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA
Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen
Fundierte Führungserfahrung
Erfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil
Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Organisations- und Planungsstärke (Eigeninitiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken)
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
Warum bei uns arbeiten ?
Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad liegt bei 80-100%. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sitten, Martinach oder Naters sein.
Dazu offerieren wir:
Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basierend auf kollektiven Zielen.
Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen
Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung mit einem vollständigen Dossier über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter oder per E-Mail. jpid12f2b29jm jpit0835jm jpiy26jm

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