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"Expect to grow", personnellement et professionnellement : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses opportunités de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous épanouir. Rejoignez une entreprise mondiale en pleine expansion, où des perspectives et des expériences diverses se rassemblent dans un environnement collaboratif. Ici, vous trouverez un lieu de travail qui valorise autant le succès collectif que vos contributions individuelles-offrant des opportunités à long terme pour évoluer et avoir un impact. Your Role: Mission : En tant qu-Analytical Project Leader, vous pilotez les activités analytiques des nouveaux projets R&D de votre portefeuille, de leur développement à leur transfert et validation. Vous êtes le référent analytique des projets, en lien étroit avec les équipes internes et les clients externes, et contribuez à garantir la qualité, la conformité GMP et la bonne réalisation des projets. Tâches : Piloter et coordonner les activités analytiques des nouveaux projets R&D de votre portefeuille. Développer et optimiser les méthodes analytiques selon les exigences clients, GMP et réglementaires. Superviser les validations, transferts et études analytiques nécessaires aux projets. Être le référent analytique auprès des équipes internes et des clients externes. Analyser et décider des actions à mener en cas de résultats inattendus, investigations ou non-conformités. Coordonner les CAPA, Change Controls et le suivi des ressources liés aux projets. Apporter votre expertise et votre leadership scientifique aux laborants, chefs de laboratoire et autres APLs, et contribuer aux réunions projets et visites clients. Your Profile: Profil premier emploi : Doctorat en chimie / solides connaissances en analytiques et maîtrise des techniques Profil expérimenté : Doctorat ou Master en chimie, avec solide expérience en environnement pharmaceutique et/ou en développement analytique. Expérience en développement, validation et transfert de méthodes analytiques et maîtrises des techniques. Compétences complémentaires : Maitrise de l'anglais Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de projet Autonomie, rigueur, leadership et esprit d'équipe Your Benefits: Parking gratuit Assurances maladie : jusqu-à 10 % de rabais sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires Plan d-achat d-actions généreux et personnalisable Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l-allocation légale cantonale de 10 % et verse en plus CHF 100 par mois Possibilités de formation continue individuelles Chèques Reka : Siegfried AG accorde à ses collaborateurs un rabais de 20 % Caisse de pension d-entreprise attrayante Cours de sport sur site et nombreux événements d'entreprises Accès à la plateforme d-avantages collaborateurs Swibeco 5 semaines de vacances et possibilité de rachat allant jusqu'à 2 semaines Fondée en 1873 à Zofingue, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial de 16 sites répartis sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 professionnels hautement qualifiés, nous portons les innovations de nos clients pharmaceutiques à l-échelle industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégrée, Siegfried est l-une des rares organisations capables aujourd-hui d-assurer le développement et la production de principes actifs (APIs) et de formes galéniques finies sous un même toit. Cette combinaison unique de savoir-faire et d-expérience fait de nous le partenaire le plus fiable de l-industrie pharmaceutique. Application Submission & Screening: Share your qualifications and enthusiasm through our application process. We review each submission to identify candidates whose skills best match the role. Initial Interview: We-ll explore your background, aspirations, and how you could contribute to our mission and culture. On-Site Interview: If possible, we invite you to meet us in person, connect with future colleagues, and get a feel for our workspace. Offer Stage: Congrats! If selected, you'll receive a detailed offer including compensation, benefits, and the exciting opportunities ahead. Onboarding: After you accept, we-ll guide you through a smooth, tailored onboarding experience to help you settle into your new role. Feedback & Improvement: Your feedback helps us continuously improve and enhance the candidate experience for others. Create an account by clicking -Sign In- at the top of the page to set up personalized email alerts when new roles that match your aspirations become available.