Kinderdorf Leuk
DIREKTOR:IN
Leuk Stadt · VS
- Berufsfeld
- Management & Geschäftsführung · Geschäftsführung & Direktion
- Führung
- Personalführung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 110’000–140’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 09. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Das Kinderdorf Leuk ist eine sonderpädagogische Institution für Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf. Rund 130 Mitarbeitende engagieren sich in verschiedenen Bereichen für rund 170 Kinder und Jugendliche.
In dieser Führungsfunktion tragen Sie gemeinsam mit dem Vorstand des Trägervereins (OKHW) und dem Leitungsteam Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer Institution.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die operative Gesamtleitung des Kinderdorfs Leuk und führen die Institution mit ihren unterschiedlichen Bereichen und Berufsgruppen. Dabei sorgen Sie für eine klare Ausrichtung, eine verlässliche Zusammenarbeit und eine hohe fachliche Qualität.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
- Führung der Gesamtinstitution
- Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vereins
- Weiterentwicklung von Angeboten, Konzepten und Strukturen
- Verantwortung für Personal, Finanzen und Ressourcen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
- Förderung einer konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Förderung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Vertretung der Institution gegenüber Behörden, Fachstellen, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit
- Sicherstellung einer offenen, verlässlichen und wertschätzenden Kommunikations- und Führungskultur
Ihr Profil
Sie verfügen
- über eine anerkannte Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich
- über ein DAS in Institutionsmanagement, eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die
- Erfahrung in der Führung einer komplexen Organisation mitbringt
- strategisch und gleichzeitig praxisnah denkt
- Mitarbeitende klar, wertschätzend und partizipativ führt
- Verantwortung übernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen entscheidungsfähig bleibt
- über sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen verfügt
- Veränderungsprozesse aktiv und umsichtig gestaltet
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat
- ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringt
- über gute Kenntnisse der französischen Sprache verfügt
- mit Behörden und Ämtern sicher zusammenarbeitet sowie vertraut ist mit den Strukturen des Kantons Wallis
- sich mit dem Auftrag und den Werten des Kinderdorfs identifiziert
Was Sie bei uns erwartet
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Sie treffen auf eine Institution mit
- engagierten und fachlich qualifizierten Mitarbeitenden
einem erfahrenen Team - vielfältigen Angeboten und Berufsgruppen
- einer starken regionalen Verankerung
- kurzen Entscheidungswegen
- einer Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Gemeinsam mit den Mitarbeitern und dem Vorstand erhalten Sie die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und die zukünftige Entwicklung des Kinderdorfs aktiv mitzugestalten.