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Stellen

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  1. Projekt- & Partnermanager:in Immobilien & Verwaltungen

    V-ZUG AG

    Zug · ZG

    100 % · Festanstellung

    Dein Arbeitsort ist primär Zug. Zusätzlich arbeitest du teilweise remote und bist bei Bedarf direkt bei unseren Partnern in Zürich vor Ort V-ZUG Swiss Market Department Als Projekt- &

  2. Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 60–80 %

    Datenanalyse Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Aggregation, Aufbereitung und Analyse von Daten aus Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken Erstellung

  3. Juristische Praktikantin / Juristischer Praktikant (6 Monate, 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    juristisches praktikum Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Verfügungen sowie Regierungsratsanträgen Mithilfe bei

  4. Dipl. Rettungssanitäterin / Dipl. Rettungssanitäter HF (80 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80 %

    Rettungssanitäter Deine neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Du führst Rettungs- und Sondereinsätze sowie Krankentransporte auf allen Einsatzstufen durch.

  5. Leitung KESB Kanton Zug (80 – 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Leitung der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde des Kantons Zug. Ihre neue Herausforderung im Kindes- und Erwachsenenschutz des Kantons Zug im Hinblick auf die Pensionierung des bisherigen

  6. Obiektmanagerin / Objektmanager Unterhalt (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 %

    Obiektmanagerin / Objektmanager Unterhalt (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung für kantonale Um- und

  7. Stellvertretende Dienstchefin / Stellvertretender Dienstchef Dienst Leumund und Transport (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 %

    Stellvertretender Leiter Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 Ihre Aufgaben Führung des Dienstbetriebs bei Abwesenheit des Dienstchefs Sicherstellung der Koordination und Ausführung von

  8. Teamleiterin / Teamleiter Revisorat KESB (100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 100 %

    Teamleiterin / Teamleiter Revisorat KESB (100 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Revisorats

  9. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Übernehmen Sie als Abteilungsleiter/in die Gesamtverantwortung für eine zentrale Organisationseinheit des Kantonalen Sozialamts Zug. Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter der Sozialen Dienste

  10. Projektleiter/in Oberflächengewässer und Gewässernutzungen (80 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80 %

    Projektleiter/in Oberflächengewässer und Gewässernutzungen (80 %) Ihre neue Herausforderung per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Monitoring der Wasserqualität mit Fokus auf

  11. Schulpsychologin / Schulpsychologe (60 - 80 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 60–80 %

    Schulpsychologe/in Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Beratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen Fragestellungen Beurteilung des

  12. Hauswartin / Hauswart (100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 100 %

    Hauswartin / Hauswart (100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie betreuen mehrere Liegenschaften und sorgen mit Reinigungs-, Umgebungs- und

  13. Projektleiterin / Projektleiter Strassenbau (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Projektleiterin / Projektleiter Strassenbau (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Gesamtleitung von Strassen- und Radwegprojekten Koordination und Führung der Projekte in

  14. Projektleiterin / Projektleiter Verkehrstechnik Schwerpunkt Veloinfrastruktur (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 %

    Projektleiterin / Projektleiter Verkehrstechnik Schwerpunkt Veloinfrastruktur (100 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Projektleitung bei der Umsetzung

  15. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung - Sozialberatung (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung - Sozialberatung (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung in der kantonalen Unterkunft im Kanton Zug als Ihre Aufgaben

  16. Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma

  17. Leiterin / Leiter HR-Services & Payroll (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Leiterin / Leiter HR-Services & Payroll (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Payroll, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für über

  18. Drucktechnologin / Drucktechnologe EFZ, Reprografie (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 %

    Drucktechnologin / Drucktechnologe EFZ, Reprografie (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Entgegennahme, Prüfung, Koordination und

  19. Drucktechnologin / Drucktechnologe EFZ, Reprografie (80-100%) - medienjobs.ch

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Ihre Aufgaben Entgegennahme, Prüfung, Koordination und Bearbeitung von Druckaufträgen der kantonalen Verwaltung Plotten, kopieren und scannen Bedienung Grossformatplotter und Digitaldruckgerät

  20. Fachspezialistin / Fachspezialist Personal (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachspezialistin / Fachspezialist HR (80 - 100 %) Sie gestalten gemeinsam mit uns eine wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit. Als Fachspezialist/in beraten und unterstützen Sie unsere

V-ZUG AG

Projekt- & Partnermanager:in Immobilien & Verwaltungen

Zug · ZG

100 %FestanstellungDeutsch
Zur Stelle
Veröffentlicht am
24. August 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Dein Arbeitsort ist primär Zug. Zusätzlich arbeitest du teilweise remote und bist bei Bedarf direkt bei unseren Partnern in Zürich vor Ort

V-ZUG Swiss Market Department

Als Projekt- & Partnermanager:in Immobilien & Verwaltungen, verantwortest du den Ausbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit Immobilienverwaltungen, Eigentümerschaften und Investor:innen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, bringst die Stärken von V-ZUG gezielt ein und sorgst dafür, dass wir über den gesamten Lebenszyklus eines Projekts als verlässlicher Partner wahrgenommen werden. Gemeinsam mit internen Schnittstellen entwickelst du neue Ansätze für die Betreuung von Verwaltungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Service- und Dienstleistungsangebots bei.

Das bietet dir die Stelle

  • Du pflegst und entwickelst langfristige Beziehungen zu Immobilienverwaltungen, Eigentümerschaften und weiteren relevanten Partnern in der Region Zürich
  • Als zentrale Ansprechperson positionierst du V-ZUG und unsere Dienstleistungen bei bestehenden und potenziellen Geschäftspartnern und trägst zur Stärkung wichtiger Partnerschaften bei
  • Gemeinsam mit internen Bereichen koordinierst du Schnittstellen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit im Sinne unserer Kunden und Partner sicher
  • Du nutzt bestehende V-ZUG Projekte und Referenzen gezielt, um unsere Dienstleistungen bei Investor:innen, Eigentümerschaften und Verwaltungen wirkungsvoll zu positionieren
  • Die Organisation und Durchführung von Kunden- und Netzwerkveranstaltungen gehören ebenso zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich wie die aktive Teilnahme an Branchenevents
  • Durch den regelmässigen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen erkennst du Potenziale, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und erschliesst neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit
  • Dabei dokumentierst du relevante Informationen strukturiert und trägst zu einer transparenten und nachhaltigen Pflege unseres Netzwerks bei

Das bringst du für die Stelle mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln
  • Dank deines bestehenden Netzwerks bei Immobilienverwaltungen und Eigentümerschaften in der Region kennst du die Bedürfnisse unterschiedlicher Marktakteure bestens
  • Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit, deinem sicheren Auftreten und deinem vernetzten Denken gelingt es dir, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zielführende Lösungen zu entwickeln
  • Dank deiner strukturierten und aufmerksamen Arbeitsweise behältst du wichtige Informationen, Kontakte und Zusammenhänge im Blick und nutzt diese Stärke erfolgreich bei der Organisation von Veranstaltungen sowie beim Aufbau und der Pflege deines Netzwerks
  • Das Modell des indirekten Vertriebs ist dir vertraut und du verstehst die Bedeutung langfristiger Partnerschaften für eine erfolgreiche Marktbearbeitung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 62 98.

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