Camenzind Human Resources GmbH
Dipl. Treuhandexperte 50-100%
Zug · ZG
- Berufsfeld
- Finanzen, Buchhaltung & Treuhand · Treuhand & Steuern
- Start
- Nach Vereinbarung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 29. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Für eine traditionsreiche und bestens verankerte Treuhandgesellschaft im Raum Zug suchen wir eine ausgewiesene/r Treuhandexperten/in Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von KMU und internationalen Mandate Gesamtverantwortung und Mandatsführung Finanz\- und Rechnungswesen Erstellung von MWST\-Abrechnungen samt MWST\-Abstimmungen Erstellen von Zwischen\- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/Beratung Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Steuerplanung / Steuerberatung in Begleitung von Steuerexperten Firmengründungen\- und Umwandlungen Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen Ansiedlung von natürlichen und juristischen Personen über unser internationales Netzwerk inkl. Fiskalvertretungen mit grenzüberschreitenden Sachverhalten Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Strategieplanungen Durchführung von eingeschränkten Revisionen (optional) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Treuhandexperte/in Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich Idealerweise zugelassene/r Revisor(in) / Revisor RAB (optional) Berufserfahrung als Revisor(in) (optional) Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fachkompetente, kommunikative und sympathische Persönlichkeit sowie selbständige und exakte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Flexible Arbeitszeiten \- Homeoffice Möglichkeiten motiviertes, engagiertes und wertschätzendes Team Attraktive finanzielle Konditionen Streckenabonnement zwischen Wohn\- und Arbeitsort oder Parkplatz attraktive Sozialleistungen (BVG\-Bel Etage, UVGZ und KTG) jährliches Firmenwochenende über Weihnachten/Neujahr bleibt das Büro geschlossen (keine Ferienanrechnung) Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung Auf Wunsch für Reisebegeisterte unbezahlter Urlaub in Low Season möglich Eintritt nach Vereinbarung Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon [E\-Mail schreiben](< >) Dipl. Treuhandexperte/in (Voll\-oder Teilzeit) 50\-100% Für eine traditionsreiche und bestens verankerte Treuhandgesellschaft im Raum Zug suchen wir eine ausgewiesene/r Treuhandexperten/in Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von KMU und internationalen Mandate Gesamtverantwortung und Mandatsführung Finanz\- und Rechnungswesen Erstellung von MWST\-Abrechnungen samt MWST\-Abstimmungen Erstellen von Zwischen\- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/Beratung Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Steuerplanung / Steuerberatung in Begleitung von Steuerexperten Firmengründungen\- und Umwandlungen Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen Ansiedlung von natürlichen und juristischen Personen über unser internationales Netzwerk inkl. Fiskalvertretungen mit grenzüberschreitenden Sachverhalten Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Strategieplanungen Durchführung von eingeschränkten Revisionen (optional) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Treuhandexperte/in Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich Idealerweise zugelassene/r Revisor(in) / Revisor RAB (optional) Berufserfahrung als Revisor(in) (optional) Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fachkompetente, kommunikative und sympathische Persönlichkeit sowie selbständige und exakte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Flexible Arbeitszeiten \- Homeoffice Möglichkeiten motiviertes, engagiertes und wertschätzendes Team Attraktive finanzielle Konditionen Streckenabonnement zwischen Wohn\- und Arbeitsort oder Parkplatz attraktive Sozialleistungen (BVG\-Bel Etage, UVGZ und KTG) jährliches Firmenwochenende über Weihnachten/Neujahr bleibt das Büro geschlossen (keine Ferienanrechnung) Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung Auf Wunsch für Reisebegeisterte unbezahlter Urlaub in Low Season möglich Eintritt nach Vereinbarung Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon [E\-Mail schreiben](< >) jpid852f3e1jm jpit0835jm jpiy26jm