Selecta AG
Telesales Agent 100%
Steinhausen · ZG
- Berufsfeld
- Vertrieb, Aussendienst & Kundenberatung · Kundenberatung & Telefonverkauf
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch · Italienisch · Englisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 03. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Telesales Agent (m/w/d) 100%
Telesales Agent (m/w/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Kirchberg BE
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
1. Aktive Neukundenakquise (Outbound)
Eigenständige telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskunden für unsere Verpflegungslösungen, Automaten und Einfüllprodukt
Identifikation und Ansprache von Entscheidern (z.B. Geschäftsführung, Einkauf, Office Management)
Bedarfsermittlung sowie professionelle Positionierung unserer Kaffee-, Automaten- und Handelslösungen
Direkte Verkaufsabschlüsse oder Vereinbarung qualifizierter Beratungstermine
2. Leadmanagement
Systematische Bearbeitung und Nachverfolgung von Leads
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Akquisitions-Pipeline
Priorisierung der Leads nach Potenzial, Branche und Abschlusswahrscheinlichkeit in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten
3. Angebots- und Abschlussverantwortung
Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen im definierten Handlungsspielraum
Erfolgreicher Abschluss von Neukundenverträgen
4. CRM-Management
Lückenlose Dokumentation sämtlicher Aktivitäten (Telefonate, Angebote, Abschlüsse etc.) im CRM-System
Pflege von Kontaktdaten und Entscheidungsstrukturen
Erstellung transparenter Forecasts
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil
Profil
Erfahrung im FMCG-Umfeld von Vorteil
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
Nachweisbare Erfolge im B2B-Telesales
Hohe Abschlussstärke, Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft
Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
„Macher“-Mentalität sowie Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und mit dem Unternehmen zu wachsen
Spezielles
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