Tschümperlin AG, Baustoffe
HR-FACHFRAU/-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80%
Baar · ZG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 05. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
HR-FACHFRAU/-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80%
Am Hauptsitz in Baar suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die unser Personalwesen mit Fachkompetenz und Nähe zum Betrieb weiterführt.
Ihre Verantwortung
In dieser eigenständigen Funktion sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden an den Standorten und sind somit eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung. Sie führen die operativen HR-Themen selbständig, sorgfältig und mit einem guten Gespür für Menschen, unsere Unternehmenskultur und die Anforderungen eines vielseitigen Produktionsbetriebs.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Monatlicher Lohnlauf inkl. Abrechnungen mit Versicherungen und Sozialversicherungen im ERP
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung eines passenden Personalmarketings
Verlässliche Ansprechperson für Vorgesetzte und Geschäftsführung in personalrelevanten Themen
Kontakt zu Versicherungen, Ämtern und externen Stellen
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Admia
Erstellen von Statistiken, Auswertungen und HR-Berichten
Organisation von Mitarbeitendenanlässen und Mitwirken bei Themen rund um unsere Unternehmenskultur
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-spezifischer Weiterbildung, zum Beispiel HR-Fachausweis, CAS oder vergleichbar
Erfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einem KMU- oder Produktionsumfeld; Erfahrung in der Lohnverarbeitung ist zwingend
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden ist von Vorteil
Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
Sicherer Umgang mit HR-Software und Microsoft 365 (Copilot ist ein Plus)
Ihre Persönlichkeit
Sie bringen Erfahrung, Diskretion und Freude an einer vielseitigen HR-Funktion mit. Sie können gut mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, Funktionen und Bildungswegen umgehen und kommunizieren klar, respektvoll und lösungsorientiert. Mit Ihrer pragmatischen Art und Ihrem Interesse an Menschen schaffen Sie Vertrauen und sind im Alltag eine geschätzte Anlaufstelle. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit brauchen.
Ihre Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden KMU-Umfeld
Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
Möglichkeit von interner sowie externer Weiterbildung
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Fringe Benefits wie Gratis-Parkplatz, kostenlose Getränke, 5 bis 6 Wochen Ferien (je nach Alter), Vermittlungsprämie, Mitarbeitervergünstigungen etc.
Ihr nächster Schritt
Ein aufgeschlossenes, kollegiales Mitarbeiterteam mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen freut sich auf Ihre Bewerbung via upload.