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Stellen

343 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Payroll & HR Assistant

    Boost Group AG

    Steinhausen · ZG

    Vor Ort · 20–60 % · Festanstellung

    Payroll & HR Assistant Willkommen bei Boost! Du arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Payroll und HR-Prozessen den Überblick und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu

  2. Praktikum HR Generalist

    Amplifon AG

    Baar · ZG

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    Praktikum HR Generalist Who are we looking for Join Amplifon’s international HR team and help shape the future of an exciting industry at the intersection of Retail and Med Tech. Reporting to the

  3. Verantwortliche/r Administration, Buchhaltung & Personal (100 %)

    iQ-home.net AG

    Hünenberg · ZG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Die AG plant, realisiert und betreut Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Smart Home und IT. Für unser Team suchen wir eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit, die unsere

  4. HR Business Partner temporär

    job impuls AGPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Zug Temporär 80-100% Personalwesen/-entwicklung Unser Kunde befindet sich aktuell in einer spannenden Transformations- und Integrationsphase. Für die Übergangsphase suchen wir zwei engagierte HR

  5. Verantwortliche/r Administration, Buchhaltung & Personal

    iQ-home.net AG

    Hünenberg · ZG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Verantwortliche/r Administration, Buchhaltung & Personal (100 %) Die AG plant, realisiert und betreut Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Smart Home und IT. Für unser Team suchen wir eine

  6. Disponent Gleisbau Personalverleih TFF und Si Personal 100%

    Swiss Rail Services GmbH

    Baar · ZG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Disponent Gleisbau Personalverleih TFF und Si Personal (m/w/d) 100% Du willst Verantwortung übernehmen und dort arbeiten, wo Sicherheit, Präzision und Verlässlichkeit zählen? Die Swiss Rail Services

  7. HR-Assistenz, 60 %

    Gemeinde Steinhausen

    Steinhausen · ZG

    Vor Ort · 60 % · Befristet

    Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung · Einsatzdauer 2 Jahre · Arbeitsort: Steinhausen Verstärken Sie unser HR-Team! Miteinander statt nebeneinander; so verstehen wir Zusammenarbeit. Sie

  8. Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 % · FestanstellungCHF 110'000 – 120'000 / Jahr

    Zur Bewerbung Für unseren Kunden, ein produzierendes KMU, suchen wir eine Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services mit einem Pensum von 80-100% nach Vereinbarung. Sie verantworten Finanzen, HR und

  9. HR Coordinator – Talent Acquisition & HR Operations

    logol AG

    Steinhausen · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    HR Coordinator (80–100%) – Talent Acquisition & HR Operations About Logol Logol is an international Swiss technology company operating in a dynamic and growing environment. As our business continues

  10. HR-Fachkraft / HR-Projektmanager 80-100%

    mobilezone ag

    Rotkreuz · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    HR-Fachkraft / HR-Projektmanager 80-100% (m/w/d) Wir sind ein junges börsenkotiertes Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Marktführer mit

  11. HR Project Manager

    Glencore

    Baar · ZG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    HR Project Manager Department: Group HR - Baar We are seeking a highly motivated Project Manager to join our Group Human Resources team. This role is ideal for someone who can think strategically to

  12. HR-Generalist

    HR2next GmbH

    Baar · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    HR-Generalist (80-100%, m/w/d) HR2next ist eine erfolgreiche, wachsende HR-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR-, Payroll- und Finance-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren

  13. HR-FACHFRAU/-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80%

    Tschümperlin AG, Baustoffe

    Baar · ZG

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    HR-FACHFRAU/-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80% Am Hauptsitz in Baar suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die unser Personalwesen mit Fachkompetenz und Nähe zum Betrieb weiterführt. Ihre

  14. Payroll / HR Admininstration Specialist 80-100%

    Stutz & Partner PersonaldienstleistungenPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Payroll / HR Admininstration Specialist 80-100% "Excellence - auf allen Ebenen"! Spricht Sie dieses Motto an? Sie sind im Lohnwesen zu Hause, kennen sich mit Sozialversicherungsthemen bestens aus und

  15. Payroll & HR Operations Manager 80-100% - Stadt Zug

    AurigaVision AG

    Zug · ZG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Payroll & HR Operations Manager 80-100% (Ref. 2809) - Stadt Zug Als etablierter Personaldienstleister mit starker Marktpräsenz im Pharma- und Healthcare-Umfeld bringen wir aussergewöhnliche Talente

  16. HR Generalist

    Camfil AG

    Unterägeri · ZG

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR Generalist Starte deine Karriere bei Camfil AG - dem weltweit führenden Anbieter von Luftfiltern und Luftreinigungssystemen! Camfil entwickelt seit über 60 Jahren innovative Lösungen für saubere

  17. Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma

  18. Leiterin / Leiter HR-Services & Payroll (80 - 100 %)

    Kantonale Verwaltung Zug

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Leiterin / Leiter HR-Services & Payroll (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Payroll, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für über

  19. Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)

    Jobup

    Zug · ZG

    80–100 % · Festanstellung

    02 septembre 2026 80 - 100% Durée indéterminée allemand (Langue maternelle) 6300 Zug Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Votre nouveau défi en tant que Responsable

  20. HR Generalist 80-100 %

    Stier & Partner GmbHPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    HR Generalist (a) 80-100 % HR mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität! Hier kannst du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen. HR Generalist (a) 80-100 % HR Generalist (a) 80–100 %

HR2next GmbH

HR-Generalist

Baar · ZG

Hybrid80–100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutsch
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Start
Nach Vereinbarung
Ausbildung
Berufslehre
Sprachkenntnisse
Deutsch
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
07. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

HR-Generalist (80-100%, m/w/d)
HR2next ist eine erfolgreiche, wachsende HR-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR-, Payroll- und Finance-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen Lösungen, die schnelle Ergebnisse liefern und zugleich nachhaltige Optimierungen ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalist (80–100 %, m/w/d), der unsere Kunden im Rahmen verschiedener Interim-Mandate direkt vor Ort und/oder remote unterstützt. Dabei übernimmst du selbstständig operative und administrative HR-Aufgaben, überbrückst personelle Engpässe und Vakanzen und stellst bei unseren Kunden einen professionellen und zuverlässigen HR-Support sicher.
Deine Aufgaben
Selbstständige Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Rekrutierung und Vertragserstellung)
Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten
Unterstützung der Payroll-Manager
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
Dokumentation sowie laufende Optimierung von Personalprozessen
Dein Profil
Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR Assistent/in oder HR Fachmann/-frau
Fundierte Anwenderkenntnisse in ABACUS und/oder SAP
Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Ein erfolgreich wachsendes Start-up mit spannenden und vielseitigen Herausforderungen
Ein starker Teamspirit, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Attraktive Entlöhnung
Start: nach Vereinbarung
Hast du Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung.

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