Jobup
Stellvertreter:in Filialleitung
Cham · ZG
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf · Filial- & Abteilungsleitung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- Bis 2 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 11. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
- 08 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 6330 Cham
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Pour notre magasin de Cham (ZG), nous recherchons immédiatement / selon accord
Directeur adjoint de magasin 100%
Temps plein
selon accord
Votre domaine d'activité
- Présentation variée des marchandises : Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant les ventes
- Disposition optimale des marchandises : Grâce à votre sens aigu des responsabilités, vous garantissez une disponibilité élevée des produits
- Coordination de l'équipe : Soutien dans la gestion du personnel, la planification des emplois du temps ainsi que l'organisation du travail
- Gestion efficace des stocks : Vous apportez des approches innovantes et favorisez ainsi la systématique et la durabilité
- Optimisation de l'image du magasin : Avec un œil averti, vous assurez une image attrayante et propice à la vente
- Direction suppléante : En l'absence du directeur de magasin, vous maintenez le magasin sur la bonne voie et montrez un esprit "hands-on"
Votre profil
- Formation : Formation achevée dans le commerce de détail
- Expérience professionnelle : Première expérience dans un poste de direction ou en tant que suppléant
- Personnalité commerciale : Résistant, orienté service et doté d'un sens entrepreneurial
- Esprit d'équipe : Orienté solutions, fiable, serviable et flexible
- Engagement : Engagé et inspirant, responsable et autonome
- Passion : Avec votre passion pour le commerce de détail, nous irons ensemble au-delà des attentes
Ce qui vous attend
Famille OTTO-S
Environnement familial dirigé par les propriétaires.
Ancré, mais moderne et tourné vers l'avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Gravir les échelons avec OTTO-S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d'évolution avec un suivi de carrière individuel ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.
OTTO-S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans tous les magasins OTTO-S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Jennifer Stäbler
+41419250669
jennifer.staebler@ottos.ch