TK Aufzüge AG
Controller:in Business Partnering & Reporting
Rümlang · ZH
- Veröffentlicht am
- 14. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 16. September 2026
Controller:in Business Partnering & Reporting
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unser Controlling-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur analysiert, sondern daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitet.
Controller:in Business Partnering & Reporting
Deine Aufgaben:
Business Partnering & Performance Management
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Analyse von Geschäftsentwicklungen sowie Aufzeigen von Chancen und Risiken
- Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Management und operative Verantwortliche
- Durchführung von Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen
Controlling & Reporting
- Verantwortung für das monatliche Reporting und die Ergebnisrechnung
- Analyse der Projektperformance inklusive Rückstellungsbewertung und POC-Kalkulationen
- Mitarbeit bei Forecasts, Budgetierung und Unternehmensplanung
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Digitalisierung & Prozessverbesserung
- Weiterentwicklung unserer Reporting- und Controlling-Landschaft
- Aufbau und Optimierung von Power BI Dashboards und KPI-Systemen
- Automatisierung bestehender Prozesse und Reports
- Mitarbeit bei Data-Analytics- und Digitalisierungsinitiativen im Finance-Bereich
Governance & Qualität
- Mitverantwortung für ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS)
- Sicherstellung hoher Datenqualität und Transparenz
- Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen
Das bringst du mit:
Fachlich
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit Power BI, Power Query oder vergleichbaren BI-Lösungen
- Kenntnisse in Navision oder anderen ERP-Systemen von Vorteil
- Stilsicher in Deutsch und Englisch
Persönlich
- Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert
- Du hinterfragst Bestehendes und erkennst Verbesserungspotenziale
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung
- Du kommunizierst adressatengerecht und trittst sicher gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf
- Du hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
Was uns ausmacht:
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung
- Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung des Controllings
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort und gute ÖV-Anbindung
Du möchtest Prozesse verbessern, moderne Reporting-Lösungen mitgestalten und als Sparring Partner für das Business einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.