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Manager/in Optical Sensors
Über Toledo
TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter .
Ihre Aufgaben
Unsere Division Process Analytics MTPRO ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von Feldinstrumenten zur Analyse von Flüssigkeiten und Gasen in der Prozessindustrie. An unserem Hauptsitz in Urdorf entwickeln wir hochwertige Sensoren zur Optimierung und Steuerung von Produktionsprozessen, die wir weltweit durch eigene Marktorganisationen vertreiben.
Zur Verstärkung unseres Forschungs- und Entwicklungsteams suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit als Manager/in Optical Sensors R&D 100% (all genders).
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung unseres Teams für optische Sensoren und gestalten die Entwicklung der nächsten Generation innovativer Sensorlösungen aktiv mit.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Sie führen das Team "Optische Sensoren" und stellen den effektiven Einsatz der verfügbaren Ressourcen sicher.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung sowie das Lifecycle-Management unserer optischen Sensorprodukte.
Sie steuern und priorisieren Projekte, Änderungsanträge, Qualitätsverbesserungen und weitere Entwicklungsaktivitäten.
Sie fungieren als fachliche Ansprechperson für optische Sensorprodukte und unterstützen Ihr Team sowie angrenzende Fachbereiche mit Ihrer Expertise.
Sie leiten ausgewählte komplexe Entwicklungsprojekte und stellen die Einhaltung von Zielen, Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgets sicher.
Sie beobachten technologische Entwicklungen und Markttrends im Bereich Optik und Messtechnik und identifizieren Potenziale für zukünftige Produktinnovationen.
Sie entwickeln ein leistungsstarkes Team kontinuierlich weiter, fördern Talente, unterstützen die Nachfolgeplanung und gewinnen geeignete Fachkräfte für Ihr Team.
Sie etablieren und fördern Best Practices in den Bereichen Problemlösung, Messtechnik, Projektmanagement, Qualitätskontrolle und Testing.
Sie stellen ein effektives Wissensmanagement sowie eine aktuelle und vollständige technische Dokumentationen sicher.
Sie gewährleisten die sichere, regelkonforme und effiziente Nutzung aller Einrichtungen und Geräte im Kompetenzbereich Optik.
Ihr Profil
Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:
Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine Promotion in Physik oder einer verwandten Fachrichtung.
Sie können nachweisbare Erfolge in den Bereichen Optik und Messtechnik vorweisen und verfügen über Kenntnisse in der Signalverarbeitungselektronik.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Innovation mit, idealerweise in einer technischen Führungsfunktion oder als Technical Product Owner.
Sie haben bereits Mitarbeitende in einem industriellen Forschungs- und Entwicklungsumfeld geführt und erzielen auch in einem dynamischen Umfeld überzeugende Ergebnisse.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in Problemlösungsmethoden sowie über Erfahrung in Messtechnik und modernen Qualitäts- und Testverfahren.
Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit, die leistungsstarke Teams entwicklet sowie talentierte Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler, Ingenieurinnen und Ingenieure gewinnt und fördert.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungsstärke aus.
Sie bringen eine positive, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise mit.
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und arbeiten erfolgreich in internationalen Teams.
Unser Angebot
Das bieten wir:
Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 27 Tage Ferien plus 4 - 7 Brückentage im Jahr
Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
In unserem eigenen TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
Bei uns erwartet Sie eine dynamische, innovationsgetriebene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und die Leidenschaft für Exzellenz im Mittelpunkt stehen.
Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Es erwartet Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.
Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden. E-Mail schreiben
#MTCH
Chancengleichheit
Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.