Stellen

08.09.2026

6300 Zug (Hybrid)

Netzwerk & Security

• Festanstellung

Hybrid

Lohnband

95'000 - 115'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

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Ihre Aufgabe

• Security-Landschaft konzipieren, implementieren, betreiben und kontinuierlich weiterentwickeln
• Identity- und Access-Management-Services verantworten sowie sichere Authentifizierungs- und Berechtigungsprozesse gewährleisten
• Security-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Fortinet-Lösungen administrieren, überwachen und optimieren
• Sicherheitsereignisse analysieren sowie Vulnerability Scans und ein strukturiertes Patch-Management durchführen
• Security Incidents untersuchen, Root-Cause-Analysen durchführen und geeignete technische Massnahmen ableiten
• Standards und Best Practices wie ISO 27001 und NIST in technische Security-Massnahmen überführen
• Mitarbeitende und interne Fachbereiche zu Security-Themen beraten sowie Security-Awareness aktiv fördern
• Bei betriebskritischen Störungen und Sicherheitsvorfällen im Rahmen einer geregelten Pikettorganisation unterstützen

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Cyber Security, beispielsweise Informatiker/in EFZ mit relevanter Weiterbildung, dipl. Informatiker/in HF oder Studium auf Stufe FH/Universität
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Security Engineering, IT Security oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Fundierte Erfahrung mit Fortinet-Produkten und der Administration moderner Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Identity & Access Management sowie mit Technologien und Standards wie SAML und SCIM
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise Google Cloud Platform, sowie hybriden IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse von Security-Frameworks und Standards wie ISO 27001 und NIST sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)
• Im Besitz des Führerausweises Kat. B

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Wissenswertes

• Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Homeoffice-Anteil von bis zu 40 Prozent
• Möglichkeit für Workation
• Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen
• Vergünstigte Nutzung ausgewählter unternehmenseigener Angebote und Dienstleistungen
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit Kontakt zu globalen Technologiepartnern
• Regelmässige Teamaktivitäten sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen