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Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:

Operatore sociosanitario (professione segnalata)

Mansioni:

• collaborare alla realizzazione del piano giornaliero
• partecipare alle riunioni periodiche d’équipe
• accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste
• accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici
• assicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente
• segnalare all’amministrazione i dati concernenti le permanenze all’esterno dei residenti, gli eventuali acquisti effettuati per conto dei residenti
• gestire il materiale di consumo e i medicamenti assicurandone le scorte necessarie ed effettuare le rispettive ordinazioni
• pianificare l’attività infermieristica e collaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero
• partecipare alle visite mediche
• identificare i cambiamenti dello stato psicofisico dei residenti, documentarli nel Kardex e richiedere l’intervento dell’INF nelle fasi acute
• garantire le cure di base dei residenti
• applicare cure mirate quali
• controllare i parametri vitali e il bilancio idrico
• stabilire un’adeguata alimentazione personale
• preparare e somministrare medicamenti
• effettuare prelievi di sangue venosi e capillari
• applicare e rimuovere il catetere transuretrale
• preparare e somministrare infusioni senza aggiunte di medicamenti in presenza di un accesso venoso
• sostenere i residenti nel mantenimento delle proprie risorse psicofisiche
• preparare l’alimentazione per mezzo della sonda e somministrarle attraverso l’accesso esistente
• garantire ai residenti il necessario supporto per una corretta alimentazione, dall’identificazione delle loro abitudini, alla scelta dei menu, alla corretta masticazione, alla necessaria assunzione di liquidi e, se necessario, alla bronco aspirazione
• utilizzare pompe per l’alimentazione
• sostituire medicazioni secondo i protocolli in uso
• curare le stomie
• identificare le situazioni di emergenza, applicare i primi soccorsi e organizzare l’aiuto necessario
• collaborare nelle situazioni di crisi al momento di un decesso
• applicare la profilassi dei decubiti e delle trombosi
• svuotare e cambiare i sacchetti, pulire e smaltire correttamente i materiali
• attuare misure volte a mantenere e a recuperare l’incontinenza
• provvedere all’igiene, vestizione e mobilizzazione dei residenti
• sostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre figure professionali
• organizzare i trasporti dei residenti all’esterno della CPA e, se necessario, partecipare direttamente
• identificare i rischi di infortunio, decubito, trombosi, infezione ecc. ed assumere le necessarie misure
• aggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE
• compilare la documentazione MDS-RAI
• gestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA)
• formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti
• assicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti
• garantire il segreto professionale
• garantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante
• assicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turni)
• svolgere turni notturni
• se necessario, svolgere attività specifiche su delega
• segnalare eventi avversi
• considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso
• svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate
• saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti
• contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione
• dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità
• individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione
• garantire un impegno nella formazione continua

Requisiti:

• Attestato federale di capacità (AFC) di Operatore / Operatrice socio sanitario/a / diploma equipollente
• esperienza professionale di almeno 2 anni
• disporre delle seguenti attitudini personali
• senso di responsabilità
• spirito d’iniziativa
• capacità relazionali, comunicative e d’ascolto
• spirito di équipe e di collaborazione
• attitudine al lavoro interdisciplinare
• attenzione, riservatezza e discrezione assoluta
• conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni
• equilibrio psico-fisico
• capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità
• ordine e precisione
• competenze specifiche correlate alla formazione
• buona conoscenza dell'italiano
• licenza di condurre cat.B
• automunito/a

Dettagli impiego:

• sede di lavoro Savosa
• occupazione dal 80 al 100%
• impiego previo accordo, a tempo indeterminato
• lavoro a turni, lavoro domenicale e lavoro festivo
• retribuzione da concordare