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179 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. HR Business Partner Senior - 80-100%

    Vaudoise Assurances

    Lausanne 25 · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ref 2579843 | Date: 18 Sept 2026 Vaudoise Assurances HR Business Partner Senior (h/f/x) - 80-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse.

  2. HR BP Senior FR / ALL

    Michael Page SwitzerlandPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Ref 2579664 | Date: 17 Sept 2026 Michael Page En tant que HR Business Partner Senior, vous accompagnez une direction stratégique et ses managers sur l'ensemble des enjeux humains et organisationnels.

  3. HR Business Partner

    LHHPersonalvermittler

    Lausanne 25 · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Ref 2578954 | Date: 15 Sept 2026 LHH HR Business Partner We are looking for a Human Resources Business Partner to join our client's HR team in Lausanne. In this role, you will support managers and

  4. HR Business Partner à 50% f/h/d

    fenaco Genossenschaft

    Puidoux · VD

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    Ref 2578881 | Date: 15 Sept 2026 fenaco société coopérative fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe.

  5. HR Business Partner

    LHHPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Critères de l'offre Métiers : HR Business Partner Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : BA (Bachelor of Arts) / BSc (Bachelor of Science) + 2 diplômes Compétences : English French Lieux : Lausanne

  6. HR Business Partner 50% (F/H)

    Meier Tobler SA

    St-Légier-La Chiésaz · VD

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    Devenir un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au cœur des opérations ou sur le terrain, Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal

  7. HR Operations Professional 100% (m/w/d) Befristet auf 1 Jahr

    Allianz

    Rolle · VD

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    Als HR Operations Professional verantwortest du die Personaladministration eines dir zugeteilten Bereichs. Wir befinden uns mitten in einer HR-Systemtransformation und genau das macht diese Rolle

  8. HR Business Partner (80%)

    Sommet Education

    Glion · VD

    100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (80%) Temporary contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality

  9. HR Business Partner (80%)

    Jobup

    Glion · VD

    80 % · Befristet

    08 septembre 2026 80% Temporaire Glion Partenaire RH (80 %) Contrat temporaire / Glion, Suisse Glion Institute of Higher Education, une marque du groupe Sommet Education, est un établissement privé

  10. HR Business Partner

    Sommet Education

    Glion · VD

    Vor Ort · 80 % · Befristet

    HR Business Partner (80%) HR Business Partner (80%) Temporary contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping

  11. HR Business Partner

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Crissier · VD

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Zur Bewerbung Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und gehört zu den führenden Akteuren der Gastronomiebranche. In der Schweiz verfügt das Unternehmen über ein grosses Netzwerk an

  12. HR Assistant 60-80%

    Michael PagePersonalvermittler

    Rolle · VD

    Hybrid · 60–80 % · Festanstellung

    Eigenverantwortung im operativen HR-Alltag Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027 About Our Client Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheits- und

  13. HR Business Partner – Recruitment & Talent Acquisition

    Matisa Matériel Industriel SA

    Crissier · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR Business Partner – Recruitment & Talent Acquisition MATISA est une entreprise suisse créée en 1945, nous sommes spécialisés dans la construction de machines de rénovation et maintenance

  14. HR BUSINESS PARTNER - RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

    Matisa

    Crissier · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR BUSINESS PARTNER - RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION Toutes nos machines sont conçues spécifiquement pour nos clients, chaque produit est donc unique. Aujourd'hui, nous collaborons avec des clients

  15. HR Generalist (FR/ANG) - CDD 10 mois

    Michael Page

    Nyon · VD

    100 % · Befristet

    The opportunity to work within a leading multinational organization. Exposure to an international and multicultural environment. About Our Client Our client is a leading multinational company Job

  16. HR Business Partner - Recruitment & Talent Acquisition

    Jobup

    Crissier · VD

    100 % · Festanstellung

    15 septembre 2026 100% Durée indéterminée Bd de l'Arc-en-Ciel 25, 1023 Crissier MATISA est une entreprise suisse créée en 1945, nous sommes spécialisés dans la construction de machines de rénovation

  17. HR Business Partnering Manager

    LHH

    Lausanne · VD

    100 % · Festanstellung

    Critères de l'offre Métiers : Human Resources Business Partner (HRBP) (H/F) Expérience min : 3 à 20 ans Diplômes : Master + 1 diplôme Compétences : Anglais Français Lieux : Lausanne Conditions :

  18. HR Business Partner (a), 100% - befristet für 7-8 Monate

    Bachem AG

    Rolle · VD

    100 % · Befristet

    HR Business Partner (a), 100% - befristet für 7-8 Monate Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden

  19. Lead HR BP - Deutschsprachige Region (m/w/d)

    Michael Page

    Rolle · VD

    100 % · Festanstellung

    Dynamisches, reguliertes Gesundheitsumfeld Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem & operativem Fokus About Our Client Für eine etablierte, interdisziplinäre

  20. Assistante médicale ou secrétaire médicale avec formation prises de sang et injections à 60%-100% - CDI

    Treuthardt HR medical servicesPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    Nous recherchons pour un cabinet médical avec deux médecins spécialisés en médecine interne générale, et idéalement situé à Lausanne , un-e Assistante médicale ou secrétaire médicale avec formation

fenaco Genossenschaft

HR Business Partner à 50% f/h/d

Puidoux · VD

Vor Ort50 %FestanstellungBerufserfahrenFranzösischVerkehr/Logistik/Post
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
15. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Ref 2578881 | Date: 15 Sept 2026

fenaco société coopérative

fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec nos plus de 80 sociétés-filles, nous sommes présents en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les denrées alimentaires suisses de grande qualité parviennent « de la terre à la table ».

Grâce à tes compétences en conseil, à ton sens aigu du recrutement de profils différents et à ta passion pour les ressources humaines modernes, tu contribues de manière significative au succès de fenaco. Une équipe RH formidable, active dans toute la Suisse, qui aborde de nouveaux défis et garde le sourire même dans les moments les plus mouvementés, t'accompagne dans cette mission passionnante. Dans ton rôle de HR Business Partner, tu seras amené/e, au sein de l'environnement dynamique de TRAVECO Transporte AG**, une société-fille de fenaco, à prendre en charge de manière autonome les sites de Suisse romande, en collaborant étroitement avec les responsables hiérarchiques.**

HR Business Partner à 50% f/h/d

Des tâches passionnantes

  • Conseils et accompagnement des dirigeants et collaborateurs de TRAVECO Transporte AG sur les sites de Puidoux et de Sierre
  • Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entrées des candidatures, pré-sélection, entretiens de recrutement et interviews téléphoniques)
  • Responsabilité de l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (établissement des contrats et certificats de travail, demandes des permis de travail, établissement de résiliations et de confirmations de résiliations)
  • Mise en place de mesures disciplinaires et accompagnement des entretiens
  • Réalisation des stratégies RH et sparringpartner actif des dirigeants
  • Application parfaite des politiques et procédures RH, tout en étant force de proposition pour les faire évoluer
  • Point de contact pour les clients internes pour toute question liée au domaine des Ressources Humaines.

Le profil recherché

  • Pour accomplir avec succès ces tâches variées, vous avez achevé une formation spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez plusieurs années d'expérience confirmée dans un management RH
  • Vous êtes bilingue français-allemand ou avez au minimum un niveau d'allemand certifié B2 à l'oral
  • Vous êtes prêt/e à effectuer des déplacements professionnels (titulaire du permis de conduire et véhicule à disposition)
  • Nous souhaitons rencontrer une personnalité pragmatique, autonome et résistante avec une compétence sociale marquée et une attitude respectueuse et valorisante dans le cadre des affaires, axé davantage sur la recherche de solutions que sur l'analyse des problèmes
  • Vous avez un intérêt pour le travail opérationnel en RH dans un environnement dynamique et terre-à-terre du secteur des transports, vous avez la volonté de participer activement à la conception de thèmes transversaux (processus, projets)
  • Vous disposez de bonnes connaissances de MS Office, vous connaissez Talentsoft, Swiss+, SAPHCM

fenaco Genossenschaft

50-50%

Questions sur le processus de recrutement

Nathalie Haymoz HR Business Partner

Questions sur le poste

+41

Avantages à découvrir

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

fenaco est une société coopérative agricole qui repose sur une idée de 150 ans. Forte de plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices, nous soutenons nos membres paysans dans le développement économique de leur entreprise. Nous sommes actifs dans l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie - de la terre à la table. Des marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : ça aussi, c'est fenaco.

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