Roth Gerüste AG
HR Businesspartner & Projektmanager
Gerlafingen · SO
Hybrid80–100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutsch
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch · Französisch · Italienisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 15. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 25. September 2026
HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)
Dein Wirken bei uns
- Unterstützung und Stellvertretung des Leiters HR bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change Management
- Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Übernahme von Aufgaben bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten
- Unterstützung der HR Business Partner bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in personal- und organisationsrelevanten Themen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Das bringst du mit
- Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse der operativen HR-Arbeit, des schweizerischen Arbeitsrechts und der Beratung von Führungskräften
- Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-, Organisationsentwicklungs- oder Veränderungsprojekten
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
- Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Konzeptions-, Projektmanagement- und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Deine neuen Vorteile – weil du uns wichtig bist
- Eine neu geschaffene Funktion mit grossem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse
- Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der Organisation
- Eine vielseitige Verbindung von Projektarbeit und operativer HR-Praxis
- Wir ermöglichen dir Entwicklung: Hervorragende Altersvorsorge mit Wahlplan und 60:40 Finanzierung
- Wir erhöhen dein Auskommen: Gute Entlöhnung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Gutscheine
- Wir ermöglichen dir Entwicklung: Attraktive Laufbahnplanung deiner Karriere mit der Academy
- Wir steigern deine Lebensqualität: Ein Tag pro Woche im Home-Office arbeiten
- Wir sichern dich extra ab: Zusatzleistungen bei Unfall und Krankheit
Gerüste AG
Gerüste AG
Bolacker 5
4563 Gerlafingen