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40 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. Projektleiter Anwendungstechnik 100%

    Evergreen Human Resources AG

    Chur · GR

    100 % · Festanstellung

    Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter

  2. Projektleiter Anwendungstechnik 100% / Fest

    Evergreen Human Resources AGPersonalvermittler

    Domat/Ems · GR

    100 % · Festanstellung

    Projektleiter Anwendungstechnik 100% / Fest Projektleiter Anwendungstechnik 100% / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Chur

  3. Bauarbeiter C

    Adecco Human Resources AG

    Samedan · GR

    100 % · Befristet

    Allgemeine Bauarbeiten

  4. Bauarbeiter C

    Adecco Human Resources AG

    Domat/Ems · GR

    100 % · Festanstellung

    Für unseren Kunden im Raum Domat/Ems suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Bauarbeiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung: -Betonieren, Schalen und Versetzarbeiten -Auf- und Abbau von Gerüsten

  5. Strassenbauer

    Adecco Human Resources AG

    Domat/Ems · GR

    100 % · Festanstellung

    Strassenbauer gelernt

  6. Flaschensortierung 100% (w/m/d)

    Adecco Human Resources AG

    Zizers · GR

    100 % · Festanstellung

    Flaschensortierung

  7. Bauarbeiter B

    Adecco Human Resources AG

    Zizers · GR

    100 % · Festanstellung

    Aufgaben: Mithilfe bei allgemeinen Bauarbeiten Materialtransport und Bereitstellung von Baumaterialien auf der Baustelle Unterstützung bei Schalungs-, Betonier- und Maurerarbeiten Aushub-, Rückbau-

  8. Betriebsassistent Gastronomie 80-100% (m/w/d)

    Adecco Human Resources AG

    Chur · GR

    80–100 % · Festanstellung

    Betriebsassistent Gastronomie (80–100%) Organisation mitgestalten. Teams führen. Qualität sichern. In dieser vielseitigen Führungsfunktion wird der operative Restaurantbetrieb aktiv mitgestaltet.

  9. Bauarbeiter

    Adecco Human Resources AG

    Thusis · GR

    100 % · Festanstellung

    Für unseren Kunden im Raum Thusis suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Bauarbeiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung: -Betonieren, Schalen und Versetzarbeiten -Auf- und Abbau von Gerüsten und

  10. Bauarbeiter C

    Adecco Human Resources AG

    Zizers · GR

    100 % · Festanstellung

    Aufgaben: Mithilfe bei allgemeinen Bauarbeiten Materialtransport und Bereitstellung von Baumaterialien auf der Baustelle Unterstützung bei Schalungs-, Betonier- und Maurerarbeiten Aushub-, Rückbau-

  11. Hilfskoch

    Adecco Human Resources AG

    Davos Dorf · GR

    100 % · Festanstellung

    Allgemeine Tätigkeiten in der Küche als Hilfskoch

  12. Bauarbeiter

    Adecco Human Resources AG

    Samedan · GR

    100 % · Festanstellung

    allgemeine Bauarbeiten

  13. Leiter HR Beratung & Services (m/w/d) 60 %

    Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    Chur · GR

    60 % · Festanstellung

    Leadership, die Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht. Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen führen Sie ein engagiertes HR-Team, treiben die Digitalisierung der HR-Systemlandschaft voran

  14. Kaufmännische Angestellte 80-100%

    alig grossküchen ag

    Chur · GR

    80–100 % · Festanstellung

    Kaufmännische Angestellte 80-100% (m/w/d) Unser Team sucht Verstärkung DEINE AUFGABEN Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung inkl. Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse

  15. Chauffeur C / CE für Nachtshuttletransporte (a)

    Galliker Transport AG

    Landquart · GR

    100 % · Festanstellung

    Chauffeur C / CE für Nachtshuttletransporte (a) Für die tägliche Versorgung der Kunden in den weitverzweigten Talschaften des Gebirgskanton Graubünden verfügen wir in Landquart über eine

  16. Verkaufsberater:in-Ablöser:in für Niederlassung Chur

    Zweifel Chips & Snacks AG

    Chur · GR

    100 % · Festanstellung

    Verkaufsberater:in-Ablöser:in für Niederlassung Chur Unsere Begeisterung soll mitreissen. Mit unseren Produkten und Leistungen tun wir alles für Konsumenten- und Kundenbegeisterung. In der Schweiz

  17. Chauffeur C / CE für Nachtshuttletransporte

    Galliker Transport AG

    Landquart · GR

    100 % · Festanstellung

    Chauffeur C / CE für Nachtshuttletransporte (a) Chauffeur C / CE für Nachtshuttletransporte (a) Für die tägliche Versorgung der Kunden in den weitverzweigten Talschaften des Gebirgskanton Graubünden

  18. Assessment Standortleitung Chur

    Avenir Services AG

    Chur · GR

    80–100 % · Festanstellung

    Assessment Standortleitung Chur (80–100%) Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in

  19. Oberarzt / Oberärztin Psychiatrie/ Psychosomatik 60-100%

    Rehaklinik Seewis AG

    Seewis Dorf · GR

    60–100 % · Festanstellung

    Oberarzt / Oberärztin Psychiatrie/ Psychosomatik (a) 60-100% Einleitung Oberarzt / Oberärztin Psychiatrie/ Psychosomatik (a) 60-100% Arbeitsort: Rehaklinik Seewis Wo dein Job Reha macht. Kardiologie,

  20. Diätkoch / Diätköchin 80-100%

    Rehaklinik Seewis AG

    Seewis Dorf · GR

    80–100 % · Festanstellung

    Diätkoch / Diätköchin (a) 80-100% Einleitung Diätkoch / Diätköchin (a) 80-100% Arbeitsort: Rehaklinik Seewis Wo dein Job Reha macht. Kardiologie, Innere Medizin / Onkologie und

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Leiter HR Beratung & Services (m/w/d) 60 %

Chur · GR

60 %FestanstellungDeutsch
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Veröffentlicht am
15. September 2026
Zuletzt gesehen
17. September 2026

Leadership, die Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht.

Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen führen Sie ein engagiertes HR-Team, treiben die Digitalisierung der HR-Systemlandschaft voran und begleiten Menschen durch den gesamten Employee Life Cycle - mit Gestaltungsspielraum, Führungsverantwortung und echter Wirkung.

Die Hauptaufgaben

  • Führung und Entwicklung des HR-Teams
  • Verantwortung für HR-Systemlandschaft und Digitalisierung
  • Sicherstellung professioneller Personalgewinnung und Administration
  • Operative HR-Beratung entlang Employee Life Cycle
  • Vorantreiben von Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Das Anforderungsprofil

  • Höhere Ausbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in HR Operations
  • Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen und Systemen
  • Freude daran, digitale Lösungen und effiziente Prozesse voranzutreiben
  • Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskraft

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