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98 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. 1248-1025 Sachbearbeiterin Intl' Verkauf / Kundendienst / Export 80-100%-Pensum 1 Tag Homeoffice

    Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, ZürichPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Hybrid · 90–100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiterin Intl' Verkauf / Kundendienst / Export 80-100%-Pensum 1 Tag Homeoffice (w/m/d) Unsere Kundin zählt seit 40 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Entwicklung,

  2. Mandatsleiter*in Treuhand 80-100% per sofort (W/M/D)

    aidoo ag

    Zug · ZG

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Du willst einen Job, der Sinn macht und dich weiterbringt? Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest mit modernen Tools und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Wir sind aidoo: Ein

  3. Sachbearbeiter*in Treuhand 80-100% per sofort (W/M/D)

    aidoo ag

    Zug · ZG

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Du willst einen Job, der Sinn macht und dich weiterbringt? Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest mit modernen Tools und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Wir sind aidoo: Ein

  4. Junior Sachbearbeiter/in Buchhaltung (100%) ab sofort in Rotkreuz

    RandstadPersonalvermittler

    Rotkreuz · ZG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Junior Sachbearbeiter/in Buchhaltung (100%) ab sofort in Rotkreuz gesucht! Über unseren Kunden Für unseren Kunden ? ein bodenständiges und traditionsreiches Transportunternehmen im Raum Rotkreuz ?

  5. Sachbearbeiter*in Treuhand 80-100% per sofort

    aidoo ag

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter*in Treuhand 80-100% per sofort (W/M/D) Du willst einen Job, der Sinn macht und dich weiterbringt? Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest mit modernen Tools und entwickelst dich

  6. Procurement Manager

    Arval (Schweiz) AG

    Rotkreuz · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Procurement Manager (80-100%, all genders) Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir

  7. Business Analyst und Projektleiter (m/w/d) 100%

    mobilezone ag

    Rotkreuz · ZG

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Wir sind ein junges börsenkotiertes schweizer Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 670 Mitarbeitenden

  8. Mandatsleiter*in Treuhand 80-100% per sofort

    aidoo ag

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Mandatsleiter*in Treuhand 80-100% per sofort (W/M/D) Du willst einen Job, der Sinn macht und dich weiterbringt? Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest mit modernen Tools und entwickelst dich

  9. TreuhänderIN/ Payroll Specialist mit eidg. Fachausweis 80-100% / Fest

    Schöpfer AGPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    TreuhänderIN/ Payroll Specialist mit eidg. Fachausweis 80\-100% / Fest TreuhänderIN/ Payroll Specialist mit eidg. Fachausweis 80\-100% / Fest

  10. Bereichsleiter/in Immobilien (100%)

    Gemeinde Risch

    Rotkreuz · ZG

    Hybrid · 100 %

    Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300

  11. Vendor Marketing Manager

    INGRAM MICRO GmbH

    Cham · ZG

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Vendor Marketing Manager Vendor Marketing Manager 80–100 % (m/w/d) Cham ZG ·Hybrid · Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Marketing, das Geschäft macht – nicht nur Kampagnen. Ingram Micro ist

  12. Bereichsleiter/in immobilien

    Gemeinde Risch

    Rotkreuz · ZG

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Bereichsleiter/in Immobilien (100%) Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem

  13. Business Analyst und Projektleiter 100%

    mobilezone ag

    Rotkreuz · ZG

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Business Analyst und Projektleiter (m/w/d) 100% Business Analyst und Projektleiter (m/w/d) 100% Wir sind ein junges börsenkotiertes Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich

  14. Systemtechniker Gebäudeautomation (m/w) 80-100%

    YellowsharkPersonalvermittler

    Baar · ZG

    Hybrid · 80–100 % · FestanstellungCHF 85'000 – 105'000 / Jahr

    Heute 6340 Baar Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000 - 105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich intelligenter Gebäude- und

  15. Leiter/in Netzdienstleistungen

    WWZ Energie AG

    Zug · ZG

    80–100 % · Festanstellung

    Leiter/in Netzdienstleistungen (80-100 %) Mit viel Zug in die Zukunft - gemeinsam mit dir. Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug - und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen

  16. Dipl. Treuhandexperte 60-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Hybrid · 60–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Dipl. Treuhandexperte (m/w) 60-100% --- Dipl. Treuhandexperte (m/w) 60\-100% ==================================== Unser Kunde ist

  17. Projektleiter/in Hochbau (Bauherrenvertretung) 80-100 %

    Gemeinde Steinhausen

    Steinhausen · ZG

    Hybrid · 80–100 %

    Start: per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung · Arbeitsort: Steinhausen ZG Arbeiten, wo Entscheidungen Wirkung haben. Zur Verstärkung unseres Bereichs Immobilien und Hochbau schaffen wir eine

  18. Mandatsleiter/in Steuern 70-100% / Fest

    Schöpfer AGPersonalvermittler

    Zug · ZG

    80–100 % · Festanstellung

    Mandatsleiter/in Steuern 70\-100% / Fest Mandatsleiter/in Steuern 70\-100% / Fest ======================================== ### Einleitung Sie sind im Steuerwesen zu Hause und möchten anspruchsvolle

  19. IT Cyber Security and IAM Engineer - Fortinet & Cloud (m/w) 80-100%

    YellowsharkPersonalvermittler

    Zug · ZG

    Hybrid · 80–100 % · FestanstellungCHF 95'000 – 115'000 / Jahr

    08.09.2026 6300 Zug (Hybrid) Netzwerk & Security Festanstellung Hybrid Lohnband 95'000 - 115'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister,

  20. Koordinator/in Betrieb Freizeitanlage Oberwil &Oberwiler Kurse

    Stiftung Freizeitanlage Oberwil

    Oberwil b. Zug · ZG

    Hybrid · 70–80 % · Festanstellung

    Gestalten, organisieren, Menschen zusammenbringen Koordinator/in Oberwiler Kurse & Betrieb (70-80%) Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und übernimmst Verantwortung? Dann

Gemeinde Risch

Bereichsleiter/in immobilien

Rotkreuz · ZG

Hybrid100 %FestanstellungFührungDeutschÖffentliche Verwaltung
Berufsfeld
Immobilien & Facility Management · Facility Management
Führung
Personalführung
Sprachkenntnisse
Deutsch
Lohn
Geschätzt CHF 90’000–120’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
16. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

 

Bereichsleiter/in Immobilien (100%)

Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

 

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit als

 

Bereichsleiter/in Immobilien (100%)

 

Ihre Aufgaben

  • Führung des Bereichs Immobilien
  • Personalführung des Bereichs Immobilien mit drei direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Verantwortung für das Portfolio-​ und Gebäudemanagements der gemeindeeigenen Immobilien
  • Organisation, Planung und Koordination von Unterhaltsprojekten und Unterhaltsarbeiten
  • Umsetzung der Immobilien-, Portfolio und Objektstrategie
  • Verantwortung für das Flächen- und Vertragsmanagement des gemeindeeigenen Immobilienportfolios
  • Budgetierung für den Bereich Immobilien im Rahmen des Budgetprozesses in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Rechnungswesen für den Bereich Immobilien
  • Mehrjahresplanung Unterhalt / Sanierungen / Finanzplanung
  • Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
  • Führung der Energiebuchhaltung
  • Vorbereitung und Erstellung von Berichten zuhanden des Gemeinderats

 

Ihr Profil

  • eine fundierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Immobilien oder Facility Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Führungspersönlichkeit mit diplomatischem Geschick, einem sicheren Gespür für unterschiedliche Interessen und der Fähigkeit, tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten und in aussagekräftigen Berichten darzustellen
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Handlungsoptionen zu entwickeln, abzuwägen und vorausschauend zu entscheiden
  • Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit internen externen Anspruchsgruppen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

 

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie hier.

 

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie Ihre Bewerbung und einfach online einreichen «hier bewerben».

 

Für Auskünfte steht Ihnen Herr André Keusch, Abteilungsleiter BRI a.i., Tel. gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Gemeinde Risch

  • Gemeinde Risch

6343 Rotkreuz

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