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  1. Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche Verwaltung

    Kanton Aargau

    Aarau · AG

    Vor Ort · Praktikum

    WMS Praktikum für 2027 am BG Kulm Was dich hier erwartet: Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Entscheiden Selbständiges Schreiben von Briefen, Verfügungen und weiteren Gerichtsdokumenten

  2. Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche Verwaltung

    Kanton Aargau

    Unterkulm · AG

    100 % · Befristet

    Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche Verwaltung Unterkulm August 2027 bis 31. Juli 2028 Was dich hier erwartet: Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Entscheiden Selbständiges

  3. Administation, Sachbearbeitung und Verwaltung

    Umano AG

    Brugg AG · AG

    100 % · Festanstellung

    Dein Arbeitgeber: Du kannst eine Diagnose lesen und weisst, was dahintersteckt. Nur willst du das nicht mehr um sechs Uhr morgens im Kittel tun. Dann lies weiter. Unser Kunde ist ein Schweizer

  4. Linienführer:in Produktion Panofina Nachtschicht 80 - 100%

    Coop Verwaltung Thiersteinerallee

    Schafisheim · AG

    80–100 % · Festanstellung

    Arbeiten, wo das Leben passiert Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität

  5. Fachspezialistin / Fachspezialist Liegenschaften und Baubewilligungen (80 bis 100 %)

    Gemeinde Oberentfelden

    Oberentfelden · AG

    Vor Ort · 100 %

    Oberentfelden ist eine dynamisch wachsende Gemeinde mit über 9'000 Einwohnerinnen und Einwohnern südlich von Aarau und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem nahen Autobahnanschluss gut

  6. Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 60 – 80 %

    Kath. Kirchgemeinde Lenzburg

    Lenzburg · AG

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Fachperson Finanz\- und Rechnungswesen 60 -- 80 % ================================================== Sie möchten

  7. Sachbearbeiter*in Empfang 40-50%

    KWC Group AG

    Unterkulm · AG

    Vor Ort · 40–50 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Sachbearbeiter\*in Empfang 40\-50% (a) ====================================== Zur Verstärkung des Teams von und als

  8. Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%

    Stadt Rheinfelden

    Rheinfelden · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%

  9. HR Assistent/in 100%

    Crest Management Consultants (Schweiz) GmbHPersonalvermittler

    Baden · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Assistent/in 100% ==================== ### HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

  10. HR-Verantwortliche/r 60 %

    DISCH AG

    Othmarsingen · AG

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d) HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Führungskräfte beraten und eine Organisation aktiv

  11. Assistent Verkaufsleitung

    Gysi-Automobile AG

    Hausen AG · AG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Assistent Verkaufsleitung Einleitung Wir sind ein Familienunternehmen, dass seit 1967 in der Automobilbranche tätig ist, und führen die Marken Mitsubishi und Peugeot (Sales und Aftersales) sowie

  12. Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %

    Gemeindeverwaltung Wettingen

    Wettingen · AG

    Vor Ort · 80 %

    Stellenantritt per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung Spannende Aufgaben für Sie Sie führen eigenverantwortlich Mandate im Kinder- und Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB gemäss den gesetzlichen

  13. Lehrperson Schulische Heilpädagogik

    Schule Spreitenbach

    Spreitenbach · AG

    Vor Ort · Festanstellung

    Kanton Aargau - Lehrperson Schulische Heilpädagogik 70% - 100% Verwaltung / Bildung / Soziales 70% - 100% Jetzt bewerben Befristung: Unbefristet Lehrperson Schulische Heilpädagogik 70% - 100%

  14. Lehrperson Kindergarten

    Schule Tegerfeldenq

    Tegerfelden · AG

    Vor Ort · Befristet

    Kanton Aargau - Lehrperson Kindergarten 70% - 75% Verwaltung / Bildung / Soziales 70% - 75% Jetzt bewerben Befristung: Befristet Lehrperson Kindergarten 70% - 75% Funktion Stellvertretung Lehrperson

  15. Lehrperson Sekundarschule

    Schule Spreitenbach

    Spreitenbach · AG

    Vor Ort · Festanstellung

    Kanton Aargau - Lehrperson Sekundarschule 50% - 100% Verwaltung / Bildung / Soziales 50% - 100% Jetzt bewerben Befristung: Unbefristet Lehrperson Sekundarschule 50% - 100% Funktion Sozialpädagogin /

  16. Polizist*in Stadtpolizei 80-100% Verkehrspolizei

    Stadt Baden

    Baden · AG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente

  17. Sachbearbeiter Lademittel, Schadenfälle und Gebäudemanagement 50% (m/w/d)

    Streck Transport

    Möhlin · AG

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    WAS WIR ERWARTEN: Erfahrung im Transport- und Logistikbereich, Erfahrung im Lademittelmanagement und erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadenfällen Ausgeprägtes Kunden- und Serviceverständnis

  18. Betriebstechniker 100%

    STOBAG AG

    Muri AG · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Betriebstechniker 100% (m/w/d) Betriebstechniker 100% (m/w/d) ============================== Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges

  19. Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %

    Gemeinde Wettingen

    Wettingen · AG

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 % Spannende Aufgaben für Sie Sie führen eigenverantwortlich Mandate im Kinder- und Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB gemäss den gesetzlichen Vorgaben des

  20. Verantwortliche/r HR-Administration

    Reusspark Pflegezentrum

    Nesselnbach · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Verantwortliche/r HR\-Administration Verantwortliche/r HR\-Administration ==================================== [Über uns](<>) [Attraktiver Arbeitgeber](<>) Kontakt Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir

SKAN AG

Accountant 50 - 70% SKAN Stein (m/w/d)

Stein AG · AG

Vor Ort100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschIndustrie/Herstellung
Berufsfeld
Finanzen, Buchhaltung & Treuhand · Buchhaltung & Rechnungswesen
Ausbildung
Berufslehre
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
16. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Der Name SKAN Stein AG steht für Maschinenbau auf höchstem Niveau. Sorgfalt, Präzision und höchste Qualitätsansprüche treffen auf innovatives Engineering und professionelle Fertigung und sind die DNA der SKAN Stein AG. Wir setzen kundenspezifische Systeme in der Pharma- Chemie - und Lebensmittelindustrie sehr erfolgreich um und bilden die Kompetenz für ebeam Technologie in der Unternehmens-gruppe. Als Teil der SKAN-Gruppe gewinnen wir laufend Marktanteile dazu. Wir suchen Mitarbeiter:innen, welche das Wachstum umsetzen und mit Tatkraft mitformen - werde Teil der SKAN Familie.

Accountant 50 - 70% SKAN Stein (m/w/d)

Auf einen Blick

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du die Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der SKAN Stein AG. Als zentrale Ansprechperson für alle buchhalterischen Themen arbeitest Du eng mit dem Finance-Team in Allschwil sowie verschiedenen Bereichen der SKAN Group zusammen. Mit Deinem Fachwissen und Deiner selbstständigen Arbeitsweise trägst Du wesentlich zu einer professionellen Finanzsteuerung und zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) inkl. Mahnwesen
  • Verantwortung für den Monatsabschluss (Financial Accounting)
  • Erstellung der Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER in Absprache mit dem CEO
  • Vorbereitung und Begleitung von Revisionen sowie Erstellung der erforderlichen Unterlagen
  • Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen und Abstimmung der MWST-Konten
  • Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Abstimmung der Bilanzkonten
  • Verwaltung und Kontrolle des Spesenwesens (Concur) sowie des Kassenbuchs
  • Bildung und Abstimmung von Rückstellungen (Ferien, Überstunden, Bonus)
  • Betreuung der Geschäftsversicherungen und Abwicklung von Versicherungsfällen
  • Abstimmung von Lagerveränderungen
  • Erstellung der Steuererklärung und Unterstützung bei steuerlichen Fragestelllungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Hardskills

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie in der Revisionsvorbereitung
  • Gute Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Erfahrung mit Power BI von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Softskills

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Professionelles und sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Jeker.

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