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Heerbrugg

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im Ambulatorium.
• Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du die psychotherapeutische Abklärung, Behandlung und Beratung der Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen im Einzel- und Gruppensetting.
• Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder, in dem du Einzel- und Mehrpersonengespräche führst.
• Behandlungen koordinierst du eigenständig, planst Therapien und führst testpsychologische Abklärungen durch.
• Du beteiligst dich aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und stehst im engen Austausch mit anderen Behandler oder Behandlerinnen.
• Mit Unterstützung unseres Sekretariats erledigst du fallbezogene Dokumentation, verfasst Berichte und erfasst Leistungen im Klinikinformationssystem.

Dein Profil

• Du hast dein Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen und hast bereits Erfahrung in der ambulanten oder stationären Erwachsenenpsychiatrie gesammelt.
• Deine Psychotherapieweiterbildung ist in der Schweiz anerkannt und entweder abgeschlossen oder weit fortgeschritten.
• Die Berufsausübungsbewilligung Psychotherapie des Kantons St.Gallen besitzt du bereits oder bist bereit, diese vor Stellenantritt zu erwerben.
• Interesse an ambulanter, interdisziplinärer Behandlung zeichnet dich aus, wobei du stets die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen berücksichtigst.
• Du bist motiviert, deine Fachkenntnisse aktiv einzubringen, dich fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Psychiatrie in St.Gallen mitzugestalten.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend C1) bringst du mit.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 109'000.-und 159'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Brunhilde Edelmann

Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie Heerbrugg

+41 58 178 77 64

brunhilde.edelmann@psychiatri-sg.ch

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.